Beschreibung
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen
oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe
ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser A...
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Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen
oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe
ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Kinderpfleger (m/w/d) Hort Jahnstraße
Standort: Jahnstraße 1, 82008 Unterhaching
Ab wann: 01.09.2026 Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 30 Stunden/Woche
In unserem Hort begleiten wir bis zu 82 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren auf ihrem Weg zu
selbstständigen, verantwortungsbewussten und gemeinsschaftsfähigen Persönlichkeiten. Wir verstehen uns als
familienergänzende Bildungseinrichtung und fördern die individuelle Entwicklung jedes Kindes in einer wertschätzenden
und vielfältigen Umgebung. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept, das den Kindern ermöglicht, ihre Interessen und
Stärken selbstbestimmt zu entdecken und unterschiedliche Bildungs- und Erlebnisräume zu nutzen. Dabei stehen
Partizipation, soziale Gemeinschaft, kreative Entfaltung und eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Familien im
Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
✓ Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der
pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
✓ Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch
Multiplikator*innen
✓ Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren
individuellen Entwicklungsprozessen
✓ Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
sowie des Kinderschutzkonzeptes
✓ Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit
den Personensorgeberechtigten
Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke
Perspektiven:
✓ Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit
gesellschaftlicher Verantwortung
✓ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
✓ Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei
Teilzeit)
✓ Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
✓ Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage
pro Jahr – für Ihre Entwicklung
✓ Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
✓ Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
✓ Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
✓ Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM
Wellpass
✓ Corporate Benefits: günstiger shoppen
✓ Noch mehr Vorteile finden Sie hier
Was bringen Sie mit?
✓ Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)
oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
✓ Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und
Erziehungsplans
✓ Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive
Grundhaltung
✓ Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für
Sie selbstverständlich
✓ gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
✓ Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuve...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)