86561 Aresing, Oberbayern - Deutschland
Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.11.2025
Beschreibung
Unsere zehnzügige Kita besteht aus 3 Krippen- und 7 Kindergartengruppen, davon 6 Regel- und 1 Integrationsgruppe mit der Möglichkeit zur Einzelintegration. Die Einrichtung mit 175 Kindergarten- und 36 Krippenplätzen genießt einen hohen Stellenwert in der Gemeinde. Im Haus der Kinder St. Martin fühlen sich auch die Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt. Die Lebenssituation, die Erfahrungen, die Interessen und die unmittelbaren Erlebnisse der Kinder sind Ausgangspunkt unserer pädagogischen Arbeit (situationsorientierter Ansatz). Wir agieren sehr lebensnah, setzen zudem musisch-kreative und religiöse Akzente. Die ländliche Umgebung mit Bach, Wiese, Weiher und Bauernhof ist für naturnahe Angebote ideal.
Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) gesucht!
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- offenes, situationsorientiertes Arbeiten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche. Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita St. Martin in Aresing bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!
Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) gesucht!
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- offenes, situationsorientiertes Arbeiten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche. Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita St. Martin in Aresing bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 8bf1d0dd5faf44a74b2cf256c99b500c
Letztes Update:
16.12.2025
Passende Jobs für dich
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Maria Liebich" Perchting in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche)
KiTA-Zentrum St. Simpert
82319 Starnberg
Arbeit
ab 17.12.2025
KiTA-Zentrum St. Simpert
86571 Langenmosen
Arbeit
ab 12.12.2025
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Maximilian" Sandizell in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche
KiTA-Zentrum St. Simpert
86529 Schrobenhausen
Arbeit
ab 12.12.2025
KiTA-Zentrum St. Simpert
87600 Kaufbeuren
Arbeit
ab 10.12.2025
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe für Kita "St. Hedwig" Kempten in Teil- oder V
KiTA-Zentrum St. Simpert
87439 Kempten (Allgäu)
Arbeit
ab 10.12.2025
