Arbeitgeber: Piening GmbH (Hannover inCare)

Dein Job mit Sinn: Gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) und möchtest im Raum Hannover wirklich etwas bewegen? Bei inCare findest Du die Flexibilität und Wertschätzung, die Du verdienst bei einem attraktiven Stundenlohn von 28,04 € und unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dein Know-how ist gefragt, um Kinder individuell zu fördern und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Bei uns steht Deine persönliche Entwicklung genauso im Fokus wie das Wohl der Kinder. You care. We care. inCare als Teil der Piening Gruppe sind wir Dein starker Partner für moderne Pädagogik und ein ausgewogenes Arbeitsleben.

Das bieten wir Dir
• Attraktiver Stundenlohn von 28,04 € nach GVP-Tarifvertrag
• Übernahme des Deutschlandtickets oder steuerfreie Kilometerpauschale (0,30 €/km)
• Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit)
• 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Deine Aufgaben
• Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Kita-Alltag
• Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und externen Fachstellen
• Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und regelmäßige Reflexion
• Gestaltung eines liebevollen, kreativen und sicheren Umfelds für die Kinder

Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich wünschenswert
• Empathie, Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
• Motivation, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern

Jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) in Hannover bewerben.
Du willst Kinder stark machen und suchst einen Arbeitgeber, der Dich versteht? Dann bewirb Dich jetzt bei inCare unkompliziert online oder per Mail! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.