Kirchenanwalt / Ehebandverteidiger (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Offizialat in Paderborn einen Kirchenanwalt / Ehebandverteidiger (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.01.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 29 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 - 15 KAVO.

Das Erzbischöfliche Offizialat nimmt die Gerichtsbarkeit im Erzbistum Paderborn wahr. Es ist Gericht I. Instanz für das Erzbistum Paderborn und als Metropolitangericht Berufungsinstanz für die (Erz-)Diözesen Berlin, Dresden-Meißen, Erfurt, Fulda, Görlitz und Magdeburg. Zurzeit sind ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Offizialat tätig.

Ihre Aufgaben:

- Verteidigen des Ehebandes in Ehenichtigkeits- und Eheauflösungsverfahren durch Darstellung von Gründen, die für den Bestand bzw. den Erhalt des Ehebandes sprechen
- Durchführen von Rechtshilfen und Abgeben von Stellungnahmen vor Klageannahmen
- Mitwirken an Ehenichtigkeitsverfahren gemäß dem geltenden Recht sowie Vorlage von Fragen für Vernehmungen und Gutachteraufträge
- Beantragen von Beweiserhebungen und Erstellen einer umfassenden Stellungnahme nach Aktenschluss
- Vertreten des öffentlichen Wohls der Kirche in den kirchlichen Gerichtsverfahren, insbesondere in Strafverfahren und besonderen Ehenichtigkeitsverfahren

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der kath. Theologie (Magister/Diplom) oder der Rechtswissenschaften (Erstes Staatsexamen/Erste juristische Prüfung) sowie über ein postgraduales Lizentiatsstudium im kanonischen Recht
- Sie besitzen Kenntnisse im materiellen Eherecht sowie im kanonischen Prozessrecht und sind vertraut mit den kirchlichen Strukturen im Erzbistum Paderborn
- Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Diskretion und Sorgfalt
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2026.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer 05251-125 1324 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn