Die Gemeinde Rosdorf sucht ab sofort eine engagierte

**KiTa-Leitung (m,w,d)**

für die Kindertagesstätte Entdeckerhaus in Rosdorf unbefristet in Vollzeit.

Die Einrichtung besteht derzeit aus zwei Regelgruppen und einer Integrationsgruppe sowie einer Krippengruppe. Sie arbeitet nach dem Konzept der gruppenübergreifenden Arbeit. Sie bietet offene, vielfältige sowie inklusive frühkindliche Bildungs- und Betreuungsangebote für alle Familien in der Gemeinde Rosdorf an.  Des Weiteren handelt es sich um eine Sprach-Kita. Seit 2016 nimmt die Einrichtung an dem Programm „Sprach-Kitas: Weil Schlüssel Sprache zur Welt ist“ teil.

Ihr Aufgabengebiet:

- die pädagogisch-fachliche Leitung
- die wirtschaftliche Steuerung und Entwicklung der Kindertagesstätte
- die Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter\*innen
- die Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Kooperationspartnern\*innen im Sozialraum (z.B. mit Schulen, Kindertagespflege, kulturellen Einrichtungen, Beratungsstellen, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen, usw.)
- die Organisationsentwicklung mit allen Beteiligten insbesondere Konzeption- und Qualitätssicherung
- das Selbstmanagement zu dem die eigene fachliche Positionierung und Fortbildung ebenso gehören wie Arbeitsorganisation, das Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
- die Beobachtung von Rahmenbedingungen und Trends und das Ziehen von Schlussfolgerungen für die eigene Einrichtung
- die strategische Planung für das eigene Leitungshandeln
- Dienstplangestaltung

Anforderungsprofil:

- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher\*in, ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) der Studiengänge Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss mit Anerkennung als pädagogische Fachkraft
- Leitungs- und Führungserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung für Kinder und/oder Jugendlichen ggf. auch in Stellvertretung

Wünschenswert:

- Pädagogische Fachkompetenz
- Erfahrung im Konfliktmanagement
- Mehrjährige pädagogische Erfahrung in der Praxis
- Nachweise über eine regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten, Coachings und Supervisionen, insbesondere im Bereichen Führung und Pädagogik sowie in betriebswirtschaftlichen Belangen
- Ein gutes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Problemlagen und Lebenswelten von Kindern und deren Eltern
- Eine mündlich und schriftlich präzise, ansprechende und zeitgemäße Ausdrucksweise
- Vertrautheit mit relevanten und aktuellen Vorschriften, z.B. Hygiene, Sicherheit und insbesondere NKiTaG, KJSG, KJHG und BTHG

Wir bieten Ihnen:

- Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
- Ein leistungsgerechtes Entgelt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach TVöD (SuE) mit den üblichen Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung oder E-Bike-Leasing
- Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- 30-Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12.und 31.12.
- Zwei zusätzliche Regenerationstage im Rahmen des TVöD-SuE
- Gesundheitsförderung - Hanse-Fit
- Themenorientierte Fortbildung
- Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.08.2026 an die Gemeinde Rosdorf, Lange Str. 12, 37124 Rosdorf oder per E-Mail an [bewerbungen@rosdorf.de](mailto:bewerbungen@rosdorf.de). Für die Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.

Es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Bitte achten Sie bei Bewerbungen per Mail darauf, diese als PDF in einer Datei zusammenzufassen.

Für Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten wird auf die Veröffentlichungen im Internet der Gemeinde Rosdorf verwiesen.