Kindertagesstätte St. Paulus
22111 Hamburg - Deutschland
Kindheitspädagoge/-pädagogin
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
Die katholische Kindertagesstätte St. Paulus in der Trägerschaft der Katholischen Pfarrei St. Paulus – Apostel der Völker besteht seit 1973, seit 2012 in einem neuen Gebäude. Pädagogische Schwerpunkte liegen neben der Arbeit nach den Hamburger Bildungsleitlinien in den Bereichen inklusive Arbeit (aktuell im Haus 20 Kinder mit Eingliederungshilfe), religionspädagogische Arbeit, Bewegung, gesunde Ernährung und alltagsintegrierte Sprachförderung. Wir erziehen, fördern und bilden zurzeit mit 50 Päda...
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Die katholische Kindertagesstätte St. Paulus in der Trägerschaft der Katholischen Pfarrei St. Paulus – Apostel der Völker besteht seit 1973, seit 2012 in einem neuen Gebäude. Pädagogische Schwerpunkte liegen neben der Arbeit nach den Hamburger Bildungsleitlinien in den Bereichen inklusive Arbeit (aktuell im Haus 20 Kinder mit Eingliederungshilfe), religionspädagogische Arbeit, Bewegung, gesunde Ernährung und alltagsintegrierte Sprachförderung. Wir erziehen, fördern und bilden zurzeit mit 50 Pädagogen in sechs teilweise altersgemischten Gruppen und einer Vorschulgruppe 180 Kinder im Alter von zehn Monaten bis zu sechs Jahren.
Zusätzlich kochen wir in der in die Kita integrierten Produktionsküche Mittagessen mit etwa 650 Portionen täglich für mehrere Kitas und eine Schule.
Ein Team von 6 mitarbeitenden Teamleitungen ist unter Führung der Kitaleitung verantwortlich für das Gesamthaus.
Wir suchen eine Führungskraft für die die Stärkung unserer häufig sozial benachteiligten, multikulturellen Familien ein diakonisch verstandenes Anliegen ist und der eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger, Mitarbeiter\*innen und Eltern wichtig ist.
**Ihre Aufgabe:**
- Zielorientierte, kooperative Führung der Kita auf der Grundlage unseres Leitbildes und pädagogischen Konzeptes
- Geschäftsführende Leitung der Produktionsküche
- Steuerung der Kita in personeller, konzeptioneller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Personalführung für aktuell 67 Mitarbeiter\*innen, u.a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung
- Sicherung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystems
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter der Perspektive Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung
- Enge Kooperation mit den Leitungskolleg\*innen, den Fachdiensten, Schulen, der Pfarrei, dem Betreiber und den Behörden
**Ihr Profil: **
- Abschluss als Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung mit Personalverantwortung
- Erfahrungen in den Bereichen: Ablauforganisation, Beratung/ Coaching, Sozialarbeit, Gebäudemanagement, Verwaltungstätigkeiten
- Kenntnisse frühkindlicher Bildungskonzepte und Qualitätsentwicklungsverfahren
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit dem PC
- Führungskompetenz mit Einfühlungsvermögen, Selbstbehauptung, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit
- Kenntnisse sozialer und gesellschaftlicher Zusammenhänge gegenwärtigen Familienlebens
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
**Wir bieten**
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Kindertagesstätte.
- Eigenständiges Arbeiten in einem interdisziplinären, motivierten Team
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember und 2 weitere Regenerationstage
- Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg (DVO), in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlungen, Jobticket
- Betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Fachliche Beratung und Unterstützung, umfassende Einarbeitung
- Regelmäßigen kollegialen Austausch mit weiteren Kita Leitungen
- Unterstützung bei der persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung durch intensive Förderung von Fort- und Weiterbildung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
Zusätzlich kochen wir in der in die Kita integrierten Produktionsküche Mittagessen mit etwa 650 Portionen täglich für mehrere Kitas und eine Schule.
Ein Team von 6 mitarbeitenden Teamleitungen ist unter Führung der Kitaleitung verantwortlich für das Gesamthaus.
Wir suchen eine Führungskraft für die die Stärkung unserer häufig sozial benachteiligten, multikulturellen Familien ein diakonisch verstandenes Anliegen ist und der eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger, Mitarbeiter\*innen und Eltern wichtig ist.
**Ihre Aufgabe:**
- Zielorientierte, kooperative Führung der Kita auf der Grundlage unseres Leitbildes und pädagogischen Konzeptes
- Geschäftsführende Leitung der Produktionsküche
- Steuerung der Kita in personeller, konzeptioneller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
- Personalführung für aktuell 67 Mitarbeiter\*innen, u.a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung
- Sicherung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystems
- Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter der Perspektive Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung
- Enge Kooperation mit den Leitungskolleg\*innen, den Fachdiensten, Schulen, der Pfarrei, dem Betreiber und den Behörden
**Ihr Profil: **
- Abschluss als Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Kindheitspädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Leitungserfahrung mit Personalverantwortung
- Erfahrungen in den Bereichen: Ablauforganisation, Beratung/ Coaching, Sozialarbeit, Gebäudemanagement, Verwaltungstätigkeiten
- Kenntnisse frühkindlicher Bildungskonzepte und Qualitätsentwicklungsverfahren
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit dem PC
- Führungskompetenz mit Einfühlungsvermögen, Selbstbehauptung, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit
- Kenntnisse sozialer und gesellschaftlicher Zusammenhänge gegenwärtigen Familienlebens
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
**Wir bieten**
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Kindertagesstätte.
- Eigenständiges Arbeiten in einem interdisziplinären, motivierten Team
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember und 2 weitere Regenerationstage
- Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg (DVO), in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlungen, Jobticket
- Betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Fachliche Beratung und Unterstützung, umfassende Einarbeitung
- Regelmäßigen kollegialen Austausch mit weiteren Kita Leitungen
- Unterstützung bei der persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung durch intensive Förderung von Fort- und Weiterbildung
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Ref-Nr.: 8509459
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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