Kitaleitung (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden/Woche)

Outlaw gGmbH

13587 Berlin - Deutschland

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 30.09.2025

Beschreibung

**Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.**

Für unsere **Kita am Maselakepark in Berlin Spandau** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Teilzeit (35 Stunden/Woche)** eine****

# Kitaleitung (m/w/d)

Kennziffer 2252609

Als integrative Kita, mit 150 Plätzen, fördern wir Toleranz, Rücksichtnahme und Offenheit schon bei den Kleinsten. In unserer Kita werden Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt betreut. Die Kita am Maselakepark befindet sich im Bezirk Spandau in der Nähe der Havel in einem neuen Quartier in Hakenfelde.
Wir pflegen ein großes Netzwerk und bieten den Kindern abwechslungsreiche Bildungsangebote, wobei hier der inklusive Gedanke im Fokus steht.

## Deine Aufgaben:

- Zuständigkeit für das Gesamtmanagement der Kita sowie für die Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Verantwortung für die Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
- enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
- Zuständigkeit für eine aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum
- Verantwortung für die Kasse und das Budget
- Begleitung der Einrichtung im Prozess der konzeptionellen Änderung hin zur Waterkant Werkstattpädagogik

## Dein Profil:

- Abschluss als staatl. anerkannte:r Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder Erzieher/Erzieherin
- Erfahrungen in der Waterkant Werkstattpädagogik
- mehrjährige Leitungserfahrung in einer größeren Kindertageseinrichtung
- Interesse an frühkindlicher, interkultureller und inklusiver Bildung

## Darauf kannst du dich freuen:

- Freistellung für die Leitungstätigkeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z. B. TVL
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

## Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ([www.outlaw-ggmbh.de](http://www.outlaw-ggmbh.de)) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [bewerbung@outlaw-ggmbh.de](https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de).

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

**Outlaw gGmbH**
**Kita Am Maselakepark**
**Christine Huinink / Annika Bahr**
**Am Maselakepark 21**
**13587 Berlin**

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.