Beschreibung
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: 25 - 40 Wochenstunden
Aufgabenbereiche:
*Instandhaltung sämtlicher öffentlicher Gebäude
*Pflege und Wartung der öffentlichen Infrastruktur
*Arbeiten im Bereich Wasser/Abwasser/Abfall/Projektabwicklung
*Ortsbildpflege im gesamten Gemeindegebiet
*Überwachung, Wartung und Instandsetzung der Straßenbeleuchtung
*Durchführung von Winterdiensten (Räum- und Streuarbeiten)
*Unterstützung bei gemeindeeigenen Veranstaltungen und Sonderdiensten
*Übernah...
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Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: 25 - 40 Wochenstunden
Aufgabenbereiche:
*Instandhaltung sämtlicher öffentlicher Gebäude
*Pflege und Wartung der öffentlichen Infrastruktur
*Arbeiten im Bereich Wasser/Abwasser/Abfall/Projektabwicklung
*Ortsbildpflege im gesamten Gemeindegebiet
*Überwachung, Wartung und Instandsetzung der Straßenbeleuchtung
*Durchführung von Winterdiensten (Räum- und Streuarbeiten)
*Unterstützung bei gemeindeeigenen Veranstaltungen und Sonderdiensten
*Übernahme von Krankenstands- und Urlaubsvertretungen
Voraussetzungen:
*Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
*Führerschein B und F
*EDV-Grundkenntnisse
*Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines von § 2 Z 2 bis 4 des OÖ. BAG erfassten Staates (§ 17 Abs. 2 und 5 OÖ. GDG 2002)
*Einwandfreies Vorleben
*Volle Handlungsfähigkeit
*Körperliche Belastbarkeit, technisches Geschick und handwerkliches Können
*Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Winterdienst, Veranstaltungen)
*Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit
*Interesse an Weiterbildung
Wir bieten:
*Sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren öffentlichen Einrichtung
*Gleitzeitmodell
*kurze Arbeitswege für regionale Bewerber*innen
*Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Gemeinden
*Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
*Abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst
*Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
*Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
Rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen:
Das Bruttogrundgehalt beträgt derzeit in der Funktionslaufbahn GD 19.1, Gehaltsstufe 5 € 2.917,30 (bei Vollbeschäftigung; bei entsprechender Berufserfahrung höhere Einstufung möglich; laut Gehaltstabelle des Landes OÖ.).
Bewerbung:
Das Auswahlverfahren erfolgt nach den maßgeblichen Bestimmungen des OÖ. GDG 2002 unter Beachtung der darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Klam behält sich das Recht vor, Vorstellungs- und Kontaktgespräche sowie allfällige Tests und fachliche Begutachtungen durchzuführen. Die Bewerbungen werden anschließend im Personalbeirat objektiviert und dem Gemeindevorstand zur Entscheidung weitergeleitet.
Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie bis Freitag, 20.03.2026, 12:00 Uhr Ihre Bewerbung mit: Lebenslauf mit Foto, Geburtsurkunde, wenn zutreffend Heiratsurkunde und Geburtsurkunde(n) de(s)r Kinde(s)r, Ausbildungs- und Berufsnachweise, Schulabschlusszeugnisse, ev. Arbeitsbestätigungen/Dienst-zeugnisse, Führerschein und Strafregisterauszug, Nachweis der Staatsbürgerschaft (oder gleichgestellten Status)
an das Marktgemeindeamt Klam, 4352 Klam 43gemeinde@klam.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie am Marktgemeindeamt unter 07269/7255.
Marktgemeinde Klam
4352 Klam 43
Tel. 07269/7255 Klam
Email: gemeinde@klam.at