Beschreibung
Beschäftigungsausmaß Vollzeit 40 Wochenstunden unbefristet
Entlohnung: Funktionslaufbahn GD 19.1, Vollzeit ab € 2.917,3 zzgl. € 225,90 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt wird nach Vorlage von anrechenbaren Vordienstzeiten ermittelt.
Dienstbeginn: ehestmöglich
Aufgabenbereich:
* Sämtliche anfallende Arbeiten im Wirtschaftshof, wie z. B. Straßenerhaltung, Ortsbildpflege, Auf- und Abbau von Veranstaltungen (fallweise auch an Sonn- und Feiertagen), Instandhaltungsarbeiten in sämtlichen gem...
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Beschäftigungsausmaß Vollzeit 40 Wochenstunden unbefristet
Entlohnung: Funktionslaufbahn GD 19.1, Vollzeit ab € 2.917,3 zzgl. € 225,90 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt wird nach Vorlage von anrechenbaren Vordienstzeiten ermittelt.
Dienstbeginn: ehestmöglich
Aufgabenbereich:
* Sämtliche anfallende Arbeiten im Wirtschaftshof, wie z. B. Straßenerhaltung, Ortsbildpflege, Auf- und Abbau von Veranstaltungen (fallweise auch an Sonn- und Feiertagen), Instandhaltungsarbeiten in sämtlichen gemeindeeigenen Gebäuden etc.
* Sämtliche Arbeiten im Zuge des Winterdienstes inkl. Bereitschaftsdienst
Aufnahmevoraussetzungen:
* Abgeschlossene Lehre oder Facharbeiterprüfung
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
* Teamorientierung, Leistungswille und gute Umgangsformen
* Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Führerschein B, C, F sowie Staplerführerschein bevorzugt oder Bereitschaft, diese bis zum November 2026 zu absolvieren
* Organisationstalent, Belastbarkeit, Team- und Koordinationsfähigkeit
Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:
* Österreichische Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländern
* Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
* Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Wir bieten:
Interessante Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, langfristige Beschäftigungsperspektiven, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Krankenversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden, diverse Vergünstigungen für gemeindeeigene Leistungen sowie von örtlichen Unternehmen, Arbeiten in einem engagierten Team, Wertschätzung und Respekt
Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (z.B. Fahrtkosten) werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.
Bewerbungen sind bis spätestens Donnerstag, 19. März 2026, 17:00 Uhr, unter Verwendung des aufliegenden Formulars, das im Sekretariat des Gemeindeamtes (Frau Scharinger, Zimmer Nr. 3) erhältlich ist oder von der Homepage www.schwertberg.at heruntergeladen werden kann, persönlich am Gemeindeamt oder per E-Mail an gemeinde@schwertberg.at einzubringen. Beizulegen sind Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis sowie ein Passbild. Eine Strafregisterbescheinigung und ein ärztliches Attest sind vor einer allfälligen Aufnahme vorzulegen. Nähere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilen Amtsleiter Bernhard Thürridl, Tel. 07262/61155-14, und Bauhofleiter Gottfried Leimlehner, Tel. 0676/845066209.