**Klimaanpassungsmanager\*in**

Bewerbungsfrist: 02.03.2026

Baesweiler mit ca. 29.500 Einwohner\*innen ist als Mittelzentrum eine wirtschaftlich aktive, expandierende Stadt mit vielen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, zukunftsorientierten Schulen, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und vielen Freizeitangeboten. Die Stadt Baesweiler ist insbesondere beim Klimaschutz in vielen Bereichen Vorreiter. In Bezug auf die Klimafolgenanpassung steht die Stadt Baesweiler in ihren Anfängen und freut sich, diesen Bereich des Klimaschutzes anzupacken.

Bei der Stadtverwaltung Baesweiler arbeiten mehr als 250 Kolleg\*innen engagiert für das Wohl und die Weiterentwicklung der Stadt.

Sie sind hoch motiviert und möchten das Stadtentwicklungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Ihrem Know-How als Klimaanpassungsmanager\*in unterstützen und die Klimafolgenanpassung maßgeblich mitgestalten? Dann werden Sie ein Teil des Teams! 


**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: **

- Erstellung eines Klimaanpassungskonzepts mit den Bestandteilen Nachhaltige Klimaanpassung, Natürlicher Klimaschutz und Stärkung der Biodiversität in Baesweiler
- Entwicklung einer Strategie, um die Stadt Baesweiler resilient gegen Extremwetterereignisse aufzustellen
- Monitoring von extremen Wetterereignissen sowie der Entwicklung von Bewältigungsmaßnahmen
- Entwicklung von naturbasierten Klimaanpassungsmaßnahmen
- Begleitung des Förderantrags der Klimaanpassung
- Vertretung des Themas Klimaanpassung innerhalb der Stadtverwaltung und nach außen in Veranstaltungen sowie der engen Zusammenarbeit mit der Verwaltung, den Bürger\*innen, vor allem aber auch mit den Schulen und Kitas
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung von Akteuren
- Koordinierung von Aktionstagen und Workshops
- Beratung von Immobilienbesitzer\*innen, Architekt\*innen und Planer\*innen 
- Vorbereitung der Anschlussförderung FSP A.2 Umsetzung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz




**Anforderungen und Erwartungen:**

- abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, der Umwelttechnik, des Umweltingenieurwesens, der Verfahrenstechnik mit Vertiefung in der Klimafolgenanpassung, im Klimaschutz, in erneuerbaren Energien, Raum- und Stadt-planung oder vergleichbare Studiengänge (z.B. Geographie, Biologie mit Umweltschwerpunkt) mit nachweislichen Erfahrungen in der Klimafolgenanpassung 
- gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggeber\*innen sowie Bürger\*innen
- gutes Organisationsvermögen
- sicherer und freundlicher Umgang mit Kindern im Kindergarten- und Grundschulalter
- ein hohes Maß an Motivation
- Führerschein B (alte Klasse 3)

Gesucht wird eine selbständig arbeitende, verantwortungsbewusste, belastbare Persönlichkeit. Initiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft werden als selbstverständlich vorausgesetzt.

**Wir bieten Ihnen:**

- interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr, zusätzlich zwei arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
- leistungsorientierte Bezahlung
- jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld)
- monatliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen bei Vorliegen bzw. Abschluss eines entsprechenden Vertrages
- tariflich festgelegtes Entgelt gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Höhe des Entgeltes
- beim Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend der Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- ein durch Arbeitgeber-Umlagen finanziertes Betriebsrentensystem
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
- Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zur Verstetigung der Arbeit ist es beabsichtigt, einen Antrag auf Anschlussförderung FSP A.2 Umsetzung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz zu stellen.


Die Eingruppierung erfolgt nach **Entgeltgruppe 10** gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine projektbezogene, zunächst bis zum 31.05.2027** befristete Teilzeitstelle**. 

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Technische Dezernentin, Frau Tomczak-Pestel (02401/800-311) und der Klimaschutzmanager, Herr Baues (02401/800-375).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen an

**Bürgermeister der Stadt Baesweiler**

**- Personalabteilung -**

**Postfach 1180**

**52490 Baesweiler**

oder an: 

[**info@stadt.baesweiler.de**](mailto:info@stadt.baesweiler.de)


**Hinweise: **

Die Stadt Baesweiler fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen ohne Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen einzureichen. 

Aus Gründen der Kostenersparnis werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.