Beschreibung
Bei der Gemeinde Borchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
**Klimaschutz- und Mobilitätsmanager\*in (m/w/d) im Fachbereich IV – Planen und Bauen **
zu besetzen.
Die Gemeinde Borchen ist eine junge, dynamische und wachsende Gemeinde in unmittelbarer Nähe zur historischen Bischofsstadt Paderborn und besticht durch ein buntes Angebot an Freizeitaktivitäten und einer tollen Natur.
In den fünf Ortsteilen (Alfen, Dörenhagen, Etteln, Kirchborchen und Nordborc...
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Bei der Gemeinde Borchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
**Klimaschutz- und Mobilitätsmanager\*in (m/w/d) im Fachbereich IV – Planen und Bauen **
zu besetzen.
Die Gemeinde Borchen ist eine junge, dynamische und wachsende Gemeinde in unmittelbarer Nähe zur historischen Bischofsstadt Paderborn und besticht durch ein buntes Angebot an Freizeitaktivitäten und einer tollen Natur.
In den fünf Ortsteilen (Alfen, Dörenhagen, Etteln, Kirchborchen und Nordborchen) sind derzeit rund 14.000 Menschen zuhause.
Über 170 Menschen arbeiten bei der Gemeinde Borchen und machen diese zu einem modernen und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen.
Ob in der Verwaltung, in einer unserer Kindertageseinrichtungen oder beim Bauhof – wir sorgen als Team dafür, dass es sich lohnt in Borchen zu leben und sich vor Ort zu engagieren.
Die Gemeinde Borchen setzt sich aktiv für den Klimaschutz ein. Ziel ist es, mit dem Klimaschutzmanagement die Erreichung der nationalen Klimaschutzziele zu intensivieren und einen stetigen Beitrag dazu zu leisten, Klima, Umwelt und Ressourcen zu schonen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
**Ihre Aufgaben**
- Weiterführung der Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde Borchen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren,
- Bearbeitung des Mobilitätsmanagements,
- Intensivierung der Netzwerkarbeit in den Bereichen Klima und Mobilität mit internen und externen Akteur\*innen
- Öffentlichkeits- und Pressearbeit, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen in den Bereichen Klimaschutz und Mobilität,
- Kontaktperson für Bürger\*innen, Politik und Verwaltung in allen Belangen des Klimaschutzes,
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung sowie Beratung und Unterstützung klimarelevanter Entscheidungsprozesse,
- Berichterstattung in den politischen Gremien sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen,
- Begleitung des Klimarates,
- Kommunale Wärmeplanung: Akquise für die Umsetzung von Maßnahmen aus der kommunalen Wärmeplanung,
- Fördermittelmanagement für klima- und mobilitätsrelevante Förderaufrufe
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Energie- und Gebäudetechnik, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne der Stelleninhalte.
- Idealerweise besitzen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Klimaschutz- und/oder Mobilitätsmanagement und haben bereits fundierte Fachkenntnisse sowie Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke.
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse fachübergreifend zu arbeiten und besitzen möglichst bereits Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.
- Kommunikationsstärke, Methoden- und Moderationskompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten ausgesprochen team- und kundenorientiert und verstehen sich in jeder Hinsicht als Dienstleister\*in für die Bürger\*innen und die Unternehmen der Gemeinde.
Wir bieten
- Eine Eingruppierung abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet,
- ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Team,
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber,
- flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine betriebliche Altersversorgung,
- weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes wie E-Bike-Leasing, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung,
- eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Rudolf Bracke, Tel.: 05251 / 3888-313, gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Borchen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter\*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.03.2026 per E-Mail an [personal@borchen.de](mailto:personal@borchen.de) oder postalisch an:
Gemeinde Borchen
- Der Bürgermeister -
Unter der Burg 1
33178 Borchen
## Sie haben Fragen zu dieser Stellenausschreibung?
Dann melden Sie sich gerne bei unseren Mitarbeitenden. Wir helfen Ihnen persönlich, telefonisch oder per Mail weiter.
Frau Kerstin Dietz
Fachbereich I "Zentrale Dienste und Personal"
05251/3888-256
Frau Elisabeth Marschel
Fachbereich I "Zentrale Dienste und Personal"
05251/3888-156