Beschreibung
Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzbeauftragten (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Weiterentwicklung und Fortsc...
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Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.
**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzbeauftragten (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Weiterentwicklung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes
- THG-Bilanzierung mithilfe BICO2BW
- Projektierung von Klimaschutzmaßnahmen
- Initialisierung und Koordination von kommunalen Projekten zu den Themenbereichen Klimaschutz und Klimaanpassung
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung und Netzwerkarbeit
- Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen für Klimaschutzmaßnahmen
- Ansprechpartner/in für alle Belange des Klimaschutzes
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Klimaschutz, Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Geographie oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Starke Identifikation mit den Belangen des Klima- und Umweltschutzes
**Unser Angebot:**
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis vorerst bis zum 30.06.2027 in Abhängigkeit von der Förderung
- Nach Auslaufen der Förderung ist eine Weiterbeschäftigung ggf. möglich
- Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 11 (4.269,64 € bis 6.326,77 € brutto im Monat)
- Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
- Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad
- Möglichkeit von Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder
Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **18.03.2026. **Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über bewerbung@titisee-neustadt.de zukommen oder stellen Sie Ihre Bewerbung online auf unserem Karriereportal auf der Homepage der Stadt Titisee-Neustadt direkt ein. Alternativ akzeptieren wir schriftliche Bewerbungen, die Sie an die Stadt Titisee-Neustadt, Fachbereich Personal und Organisation, Pfauenstraße 2-4, 79822 Titisee-Neustadt richten können. Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Herr Jochen Gutjahr, Fachbereichsleitung Wald und Natur, unter 07651/206 194.