39 Stunden | Unbefristet

EG 11 TVöD

Nordhorn


Die Abteilung Bauwesen des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)

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Der Landkreis Grafschaft Bentheim setzt sich aktiv für den Klimaschutz und die Erreichung der Klimaziele ein. Im Rahmen der Umsetzung des Klimaschutz-Vorreiterkonzeptes wird ein*e Ingenieur*in gesucht, die die Planung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen für die Reduktion von Treibhausgasemissionen verantwortet. Diese Position ist zentral für die Erreichung der Treibhausgasneutralität bis zum Jahr 2040 und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
Ihr Aufgabengebiet umfasst für den gesuchten Bereich:
Entwicklung und Weiterentwicklung von Klimaschutzstrategien und -konzepten in Abstimmung mit internen und externen Akteur*innen
Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen zur Inanspruchnahme von Klimaschutzfördermitteln
Erarbeitung von Maßnahmenplänen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
Identifikation von Synergien und Potenzialen für klimafreundliche Lösungen in bestehenden Prozessen und Projekten
Steuerung von Arbeitsgruppen, Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Partner*innen und Fördermittelgebern
Erhebung, Analyse und Bewertung von Daten zur Treibhausgasbilanz und zum Fortschritt von Maßnahmen
Weiterentwicklung von Indikatoren und Monitoring-Systemen zur Erfolgskontrolle


Das bringen Sie mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Nachhaltigkeit, Klimaschutz bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse in den Bereichen Treibhausgasbilanzierung, Energieeffizienz sowie erneuerbare Energien sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit
Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit


Was Sie bei uns erwartet:
Faire Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Zukunftsperspektiven: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die grundsätzlich teilbar ist.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation

Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren

Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.

Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft



Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.
Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .


Ausgezeichnet mit dem



Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten wollen!
Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.05.2026 ausschließlich unter https://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung .
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:


Landkreis Grafschaft Bentheim
Abt. Personal
Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-14 90


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