Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitstelle Klimaschutz folgende Stelle (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Beratung und Unterstützung von Kommunen zur Erreichung der Klimaschutzziele“ in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:
Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
Die Aufgaben der Leitstelle Klimaschutz zeichnen sich in besonderem Maße durch Tätigkeiten aus, die auf die Förderung und Einhaltung der Klimaschutzziele gerichtet sind. Das Thema Klimaschutz betrifft fast alle kommunalen Aufgabenbereiche. In Zusammenarbeit mit der Energieagentur Schaumburg gGmbH setzt sich die Leitstelle für das Erreichen der langfristigen Klimaschutzziele ein und nimmt in diesem Zusammenhang eine kreisweite Koordinierungsfunktion war. Vor diesem Hintergrund umfasst die Aufgabe die Initiierung, Betreuung sowie die koordinierende Unterstützung geeigneter Umsetzungsschritte des bestehenden Klimaschutzkonzeptes auf Landkreisebene.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst im Wesentlichen:


-          Beratung und Unterstützung von Kommunen zur Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Klimaschutzzielen
-          Klimaschutzmanagement mit dem Ziel der Initiierung, Koordinierung und Durchführung von Maßnahmen und Veranstaltungen zum kommunalen Klimaschutz inkl. Öffentlichkeitsarbeit
-          Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene
-          Konzeption einer Informationssystematik zur bestehenden Förderkulisse und Unterstützung bei der Erstellung von kommunalen Förderprogrammen
-          Fördermittelmanagement (Akquise von Landes-, Bundes- und EU-Fördermittel)
-          Fördermittelberatung von - sowie Fördermittelakquise für Kommunen


Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere Einsatzgebiete eröffnen.
Ihr Profil

- Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium einer thematisch einschlägigen Fachrichtung (z.B. Klimaschutzmanagement, Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Geographie, o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit
- EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Souveränes und freundliches Auftreten
- sehr gute Moderations-, kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
-          Führerschein und Kraftfahrzeug


Darüber hinaus sind wünschenswert:


-          Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz, Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement, idealerweise mit Verwaltungserfahrung
-          Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit
-          Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz sowie über die Ursachen, Auswirkungen und Zusammenhänge der globalen anthropogenen Klimaproblematik


Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:


- Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis zu 87.915 Euro incl. Sonderzahlungen; Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)
- Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Möglichkeit von Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden)
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
- sowie Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV


Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Zuweisung bei der Energieagentur Schaumburg gGmbH.
Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Leiter des Dezernates III, Herrn Klebe (Tel.: 05721 703-1449) und beim Personalamt, Herrn Hillmann (Tel.: 05721 703-1286).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.