Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
39261 Zerbst/Anhalt - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule)
Arbeit
Vollzeit
ab 29.04.2026
Beschreibung
Als Teil der Gesundheitszentrum Zerbst/Anhalt gGmbH ist die Katharina Klinik ein traditionsreiches Krankenhaus der Grundversorgung mit herausgehobener regionaler Bedeutung. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ein. Neben einer Notaufnahme stehen dafür die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde bereit.
Im Zuge einer Rekommunalisierung hat der Landkreis Anhalt-Bitterfeld die Trägerschaft fü... weiter lesen
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Als Teil der Gesundheitszentrum Zerbst/Anhalt gGmbH ist die Katharina Klinik ein traditionsreiches Krankenhaus der Grundversorgung mit herausgehobener regionaler Bedeutung. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung ein. Neben einer Notaufnahme stehen dafür die Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde bereit.
Im Zuge einer Rekommunalisierung hat der Landkreis Anhalt-Bitterfeld die Trägerschaft für die Katharina Klinik und die mit ihr verbundenen Katharina Praxen-ein Medizinisches Versorgungszentrum an den Standorten Zerbst/Anhalt und Dessau-Roßlau-zum 1. März 2026 übernommen.
Für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Klinik nebst MVZ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, ambitionierten und gestaltungswilligen
Klinikleiter (m/w/d)
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
· eigenständige operative Führung eines Level-1n-Krankenhauses eines kommunalen Klinikverbundes sowie dessen strategische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der
Geschäftsführung
· aktive Mitgestaltung der Post-Merger-Integrationsphase in den kommunalen Klinikverbund
· Führung und Motivation des medizinischen und administrativen Personals
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor und dem Pflegemanagement
sowie allen Chefärzten und sonstigen Führungskräften
· Förderung einer patientenorientierten Versorgung
· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
· Erstellung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Planungen und Auswertungen
· Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Klinik
· Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
· Sicherstellung wirtschaftlicher Problemlösungen unter Beibehaltung hoher Standards
· Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
· Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Gesundheitseinrichtungen
· Krisenmanagement und Konfliktlösung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
· Implementierung neuer Technologien und Innovationen
· vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern in den Bereichen Personal, Finanzen und Patientenmanagement sowie den Gremien der Arbeitnehmervertretung
Darauf können Sie zählen:
· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie eine der Verantwortung der Stelle entsprechende Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
· Coaching und Mentoring im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
· eine Schlüsselrolle in einer bedeutenden Transformationsphase
· großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
· flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
· ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Im Zuge einer Rekommunalisierung hat der Landkreis Anhalt-Bitterfeld die Trägerschaft für die Katharina Klinik und die mit ihr verbundenen Katharina Praxen-ein Medizinisches Versorgungszentrum an den Standorten Zerbst/Anhalt und Dessau-Roßlau-zum 1. März 2026 übernommen.
Für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Klinik nebst MVZ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, ambitionierten und gestaltungswilligen
Klinikleiter (m/w/d)
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
· eigenständige operative Führung eines Level-1n-Krankenhauses eines kommunalen Klinikverbundes sowie dessen strategische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der
Geschäftsführung
· aktive Mitgestaltung der Post-Merger-Integrationsphase in den kommunalen Klinikverbund
· Führung und Motivation des medizinischen und administrativen Personals
· Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor und dem Pflegemanagement
sowie allen Chefärzten und sonstigen Führungskräften
· Förderung einer patientenorientierten Versorgung
· Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
· Erstellung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Planungen und Auswertungen
· Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Klinik
· Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
· Sicherstellung wirtschaftlicher Problemlösungen unter Beibehaltung hoher Standards
· Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
· Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Gesundheitseinrichtungen
· Krisenmanagement und Konfliktlösung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
· Implementierung neuer Technologien und Innovationen
· vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern in den Bereichen Personal, Finanzen und Patientenmanagement sowie den Gremien der Arbeitnehmervertretung
Darauf können Sie zählen:
· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit sowie eine der Verantwortung der Stelle entsprechende Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
· Coaching und Mentoring im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
· eine Schlüsselrolle in einer bedeutenden Transformationsphase
· großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
· flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
· ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Ref-Nr.: 10516632
Aktualisiert:
02.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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