Klinikreferent/-in (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Einsatzort: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung: zunächst zur Erprobung (gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 5) bis zum 31.12.2027 befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: EG 10 (TV-L)

Wir bieten…

- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Ihre Aufgaben

- Analyse aktueller Abläufe mit Identifizierung und Vorschläge zur konkreten Umsetzung von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung (z. B. Zusammenarbeit mit anderen Kliniken, Terminvereinbarungen, etc.) Auswertung und Erstellen von Statistiken, Berichten und Präsentationen, Reportings, Berichterstattung
- Unterstützung bei der Drittmittelverwaltung
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen
- Projektarbeit, Unterstützung des interdisziplinären Projektteams und Zuarbeit
- Strategische Planung der Personalverwaltung
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen, Protokollführung

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar, mind. Bachelor

- Kenntnisse in Abrechnungsbestimmungen

- Sicherer Umgang mit MS-Office

- Medizinische Vorkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Klinikcontrolling von Vorteil
- Kenntnisse im DRG-System, sowie ICD-10 und OPS von Vorteil
- Projekterfahrung wünschenswert
- Wertschätzender und verbindlicher Umgang mit der Direktion/Geschäftsführung, sowie den Mitarbeitenden
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Ergebnisorientierung, Lösungsorientierung
- Hohe Kompetenzen im kommunikativen Bereich

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-54274 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 14.01.2026.

Kontakt:

Bei Fragen steht IhnenHerr Prof. Dr. med. M. Liebaugerne zur Verfügung:
E-Mail: kinderklinik@ukaachen.de
Telefon: +49 241 80 88701

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser digitales Bewerbungsportal. Wählen Sie Ihre „Wunschstelle“ unter www.ukaachen.de unter „[Stellenmarkt](https://www.ukaachen.de/stellenangebote/stellenmarkt/)“ aus. Klicken Sie auf den grünen Button „Jetzt bewerben“ und geben Sie Ihre Unterlagen elektronisch ab. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Mit der Übersendung per E-Mail stimmen Sie einer Überführung in das Portal zu.