zur Besetzung.

Dienststelle: FTZ Garsten, 4451 Garsten, Am Platzl 1
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: nach dem Auswahlverfahren
Ende der Bewerbungsfrist: 09.01.2026
Monatsentgelt/bezug: € 3.675,80 brutto (A1/2) bzw. € 3.716,-- brutto (v1/2)
Referenzcode: BMJ-25-1008

Aufgaben und Tätigkeiten

* Erstellung d. Vollzugsplans durch Zusammenführung v. Anamnese, Prognose u. Planung unter dem Gesichtspunkt rückfallrelevanter Risikofaktoren durch Entwicklung einer Hypothese zur Delinquenzgenese u. Rückfallgefahr; Benennung v. Zielen, Reduzierung d. Gewichts d. Risikofaktoren u. deren Kompensation durch protektive Faktoren mit Hilfe v. Interventionen
* Leitung d. Fachteams zu sämtlichen vollzuglich vorgeschriebenen Fragen, insbesondere Anleitung, Unterstützung u. Vidierung d. Mitarbeiter:innen beim Erstellen sämtlicher Stellungnahmen zu vollzugsrelevanten Fragen (Lockerungsprognosen, Bedingte Entlassung etc.)
* Entscheidung über freiheitsbezogene Lockerungen durch Darstellung d. bekannten Kriminalität, d. Persönlichkeit u. kriminologisch relevanter Erkrankungen bzw. Störungen, d. Darstellung einer Zwischenanamnese u. des Verlaufs während d. Haft od. Unterbringung u. Stellungnahme zu deliktbezogenen (positiven) Veränderungen u. Abgabe einer Lockerungsprognose
* Entscheidung über die Einleitung, Durchführung u. Abschluss eines Ordnungsstrafverfahrens betreffend Insassen; selbstst. Wahrnehmung delegierter Aufgaben d. Anstaltsleiters
* Stellungnahmen im Rahmen d. bedingten Entlassung, zu Anträgen auf Vollzugsortsänderungen, Beschwerden u. in Angelegenh. des § 16 StVG; Koordination u. Vernetzung d. Kommunikation innerhalb d. Dienststelle, d. Generaldirektion f. d. Strafvollzug u. den Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen u. vollzugsrelevanten Einrichtungen
* Wahrnehmung d. Führungs- u. Leitungsgeschäfte durch Ausübung der Dienst- u. Fachaufsicht, d. Geschäftseinteilung, Steuerung d. Entscheidungsfindung u. des Arbeitsablaufes im Bereich; insbesondere durch Anleitung, Vidierung u. Unterstützung d. Mitarbeiter:innen im Erstellen der individuellen Behandlungskonzepte vor dem Hintergrund der Delikt- u. Störungshypothese sowie bei Interventionen und Entscheidungen im Rahmen v. Kriseninterventionen sowie Behandlungs- u. Betreuungsfragen; Implementierung u. Evaluierung von neuen Prozessen u. Projekten; Führen v. Mitarbeitergesprächen gemäß § 45 a und b BDG; Mitwirkung an u. Durchführung von internen Schulungen zu Fachthemen sowie Inter- und Supervision der Mitarbeiter:innen u. Auszubildenden
* Unterstützung d. Leiters u. d. Therapeutischen Leiterin des FTZ in fachlichen Fragen; Leitung und Moderation v. Teamsitzungen u. Besprechungen sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination zw. den Bereichen, Berufsgruppen u. Organisationseinheiten im FTZ Garsten

Erfordernisse

* österreichische Staatsbürgerschaft od. unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
* abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie)
* Es darf weder ein Straf- noch ein Disziplinarverfahren anhängig sein u. keine Vorstrafen vorliegen
* abgeschlossene Ausbildung zum Klinischen Psychologen bzw. zur Klinischen Psychologin

Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten:

* Fach- und Managementwissen: Mehrjährige Erfahrung an Justizanstalten bzw. Forensisch-therapeutischen Zentren
* Lösungs- und Umsetzungskompetenz: Analytisches u. vernetztes Denken und Handeln; konsequente Zielverfolgung; Organisations- u. Koordinierungsfähigkeit; Initiative u. Entscheidungskraft; Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz
* Persönliche Anforderungen: Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eignung zur Führung u. Motivation v. Mitarbeiter:innen; Verantwortungsbewusstsein u. absolute Verlässlichkeit; Kooperations- u. Kommunikationsfähigkeiten; Interesse an therapeutischer Orientierung

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bewerbungen AUSSCHLIESSLICH online bis 09.01.2026 über das Bewerbungsportal https://www.jobboerse.gv.at