IN VIA Köln e.V. ist ein innovativer, katholischer Sozialverband in Köln, der sich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion, sexueller Orientierung und Unterstützungsbedarf. Erfahren Sie mehr unter www.invia-koeln.de.
Die gemeinnützige IN VIA Köln GmbH ist eine Tochter des IN VIA Köln e.V. Als Inklusive Gastronomie betreiben wir eine Großküche (Gemeinschaftsverpflegung), eine Betriebskantine, ein Bistro sowie einen Catering- und Konferenzservice. In der Großküche in Mülheim bereiten wir täglich rund 7.000 Essen im Cook & Chill-Verfahren zu. Diese liefern wir im Raum Köln an Grund-, Förder- sowie weiterführende Schulen aus. Wir arbeiten in gemischten Teams von Menschen mit und ohne Behinderung.
Für unsere Gemeinschaftsverpflegung „IN VIA – Essen für Kinder“ in Köln-Mülheim suchen wir ab sofort eine / einen Koch / Beikoch (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden (Mo-Fr)

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung von Speisen nach Rezepturen
• Bedienung sämtlicher Küchengeräte und -maschinen und Einarbeitung in die Technik der Gerätschaften
• Anleiten und Fördern der inklusiven Kolleg*innen mit dem Ziel die tägliche Produktion sicherzustellen und die berufliche Teilhabe zu stärken
• Einhalten der HACCP-Hygiene- und IN VIA-Qualitätsstandards
• Reinigungsarbeiten, Küchen- und Materialpflege

Das bringen Sie mit:
• Berufsabschluss als Koch/Köchin, Beikoch/Beiköchin oder Erfahrung in einer Großküche (Gemeinschaftsverpflegung) wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Anleiten und Fördern von Menschen mit Behinderungen oder die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten
• Körperliche Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• HACCP-Kenntnisse
• Interesse und Freude an der Zusammenarbeit in einem gemischten Team

Das bieten wir:
• Faires und pünktliches Gehalt: eine im Branchenvergleich sehr attraktive Vergütung nach Tarif Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7, https://www.lambertus.de/avr-caritas
• viele Vorteile und freiwillige Zusatzleistungen: betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, ein AZV-Tag und Heiligabend, Silvester sowie Rosenmontag frei, günstige Mitarbeiterverpflegung, Zuschüsse zu Jobticket, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungen
• Nettes Team, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit

Als anerkanntes gemeinnütziges Inklusionsunternehmen (nach SGB IX § 215 ff.) setzen wir uns für die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt ein. Wir freuen uns daher besonders auf entsprechende Bewerbungen.

Das bieten wir:
• Faires und pünktliches Gehalt: eine im Branchenvergleich sehr attraktive Vergütung nach Tarif Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7, https://www.lambertus.de/avr-caritas
• viele Vorteile und freiwillige Zusatzleistungen: betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, ein AZV-Tag und Heiligabend, Silvester sowie Rosenmontag frei, günstige Mitarbeiterverpflegung, Zuschüsse zu Jobticket, JobRad, Urban Sports-Mitgliedschaft
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungen
• Nettes Team, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Spaß bei der Arbeit

Als anerkanntes gemeinnütziges Inklusionsunternehmen (nach SGB IX § 215 ff.) setzen wir uns für die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt ein. Wir freuen uns daher besonders auf entsprechende Bewerbungen.
Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten? Können Sie die Ziele und Werte eines wertschätzenden Miteinanders mittragen und unserer gelebten christlichen Kultur offen und respektvoll begegnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal bis zum 30.06.2026 . Für Fragen vorab steht Ihnen Eva Renkes telefonisch unter 0221/670293-64 zur Verfügung.