Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Koch/Köchin / Hauswirtschaftsmeister*in (m/w/d) in der AWO KiTa Am Schloßpark in Neuwied „Wo Hände greifen, wachsen Brücken“ – Unser multiprofessionelles Team betreut insgesamt 110 Kinder im Alter von 0,5 bis 14 Jahren. Die pädagogische Arbeit der Kita ist geprägt von unseren AWO-Werten – nach interkulturellen, intergenerativen und inklusiven Grundsätzen. Wir wollen Kindern vielfältige Bildungschancen eröffnen. Hier lernen sie Demokratiebildung, soziale Teilhabe und Inklusion kennen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Erziehungspartnerschaft, Netzwerkarbeit und Weiterentwicklung der Kita sind Themen die uns hierbei ständig begleiten und herausfordern. – Haben Sie Interesse uns kennenzulernen und unsere Arbeit mitzugestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Starttermin: 01.05.2026Stellendetails: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bei einer 2-3 Tage Woche | Befristet bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung und StundenaufstockungArbeitsort: Am Schloßpark 40 | 56564 Neuwied   Als Koch/Köchin oder Hauswirtschaftsmeister*in sind Sie für die Speisenzubereitung, -portionierung und –verteilung verantwortlich und tragen Mitverantwortung für den reibungslosen Küchenablauf sowie alle dazugehörigen Verpflegungsprozesse in unserer Kindertagesstätte. Die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sowie der nachhaltige Einsatz der Arbeits- und Betriebsmittel ist dabei für Sie selbstverständlich. Sie gestalten die kontinuierliche Verbesserung aller Verpflegungsprozesse in unserem Haus aktiv mit. Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen und bringen in Teamgesprächen Ihre Ideen mit ein. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verpflegung/Hauswirtschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit und Freude daran im Team zu arbeiten EDV-Kenntnisse, u.a. mit dem MS Office Paket Erfahrungen mit Jomosoft wünschenswert Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Vergütungspaket:Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Entgeltgruppe E5 gemäß des Tarifvertrages TVÖD VKA. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.   Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Eva Cremer (stellv. Kindertagesstättenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02631/31881 oder per Mail an Eva.Cremer@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.