Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

**Aufgaben und Tätigkeiten**

- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Qualitätskontrolle
- Anleitung von Küchenhilfen
- Überwachung der Einhaltung rechtlicher Regelungen, insbesondere Unfallverhütung, Hygiene und Lebensmittelrecht

**Voraussetzungen**

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch und haben bereits in dieser Tätigkeit Berufserfahrung gesammelt
- Sie können eine Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz nachweisen.
- Sie weisen fundierte Kenntnisse der Ernährungslehre nach und kennen die arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften im Bereich „Küche und Lebensmittel“
- Kommunikativ und teamorientiert: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen zuverlässig, stimmen sich ab und tragen zu einem positiven Miteinander bei.
- Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.

**Wir bieten**

- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VI, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag, derzeit rund 2.915 € mtl. brutto). Bei einschlägiger Berufserfahrung kann auf Nachweis die Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe erfolgen. Zusätzlich zu dem Gehalt wird eine Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 95 v.H. eines Monatsgehalts gezahlt.
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Wir begrüßen es ausdrücklich, wenn sich schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderten Menschen bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.
Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG für ein Jahr befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für eine Vollzeitkraft 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

**Merkmale der Stelle: **

- Maximal 3 bis 4 mal im Jahr Wochenendarbeit (Samstag).
- An gesetzlichen Feiertagen und Sonntags muss nicht gearbeitet werden.
- Arbeitskleidung wird gestellt.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 23.03.2026 in der Bildungs- und Tagungsstätte Timmendorfer Strand statt.
Für fachliche Rückfragen zum Dienstposten steht Ihnen Frau Gohlke telefonisch unter 04503 / 894 – 121
zur Verfügung.

Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.

Nutzen Sie hierfür unser Onlinebewerbungsportal [www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal](http://www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal) und geben Sie im Feld "Suche nach Referenzcode" den Referenzcode 2026\_E\_000415 ein.

Damit Ihre Bewerbung berücksichtigt werden kann, reichen Sie bitte Ihren vollständigen Lebenslauf und einen Nachweis über Ihren Ausbildungsabschluss sowie relevante Arbeitszeugnisse ein.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!