##### **Mein Beitrag. Meine Stadt.**

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Die Berufsfeuerwehr Leverkusen sucht zum 01.08.2026 engagierte Nachwuchskräfte für die

# Kombinationsausbildung zur/zum Notfallsanitäter\*in & Brandmeister\*in (m/w/d)

###### Vollzeit | befristet | Ausbildungsentgelte TVöD / Anwärterbezüge LG 1.2 LBesG

##### **So gestalten sich die beiden Ausbildungen:**

Sie starten im Angestelltenverhältnis mit der dreijährigen **Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter\*in **und erlernen dort folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:

- Beurteilung der Einsatzlage und Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
- Beurteilung von Erkrankungen und Verletzungen bei Menschen aller Altersgruppen
- Durchführung rettungsdienstlicher Maßnahmen nach aktuellen medizinischen Standards
- Herstellen und Sichern der Transportfähigkeit von Patientinnen und Patienten
- Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen und eigenständiges Durchführen ärztlich delegierter Maßnahmen
- Kommunikation und Interaktion mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen
- Zusammenarbeit in Teams und mit anderen Behörden und Organisationen
- die Fahrerlaubnis der Klasse C

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter\*in ist vorgesehen, dass Sie mit der 14monatigen **Ausbildung zur/zum Brandmeister\*in** beginnen. Dieses Ausbildungsverhältnis findet im Beamtenverhältnis statt und setzt voraus, dass Sie - aufgrund der höheren körperlichen Anforderungen - Anfang 2029 den dafür [vorgegebenen Sporttest](https://www.leverkusen.de/themen/feuerwehr/medien/downloads/Sporttest_BMA.pdf) bestehen. In dieser Ausbildung erlangen Sie:

- theoretische Fähigkeiten in den Fächern Allgemeine Grundlagen, Fachbezogene Grundlagen, Vorbeugender Brandschutz, Fahrzeug- und Gerätekunde, Einsatzlehre, Atemschutz, Sprechfunk und gefährliche Stoffe und Güter
- praktische Fähigkeiten in den Bereichen Fahrzeug- und Gerätekunde, Einsatzlehre, Vorbeugender Brandschutz, Gerätewartung, Grundlagen der Motorsägenarbeit

##### **Das bringen Sie mit:**

- mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder alternativ einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
- abgeschlossene Erste-Hilfe-Ausbildung (mind. 9 Unterrichtseinheiten), welche bei Ausbildungsbeginn nicht länger als ein Jahr zurückliegen darf oder alternativ einen aktuellen Nachweis über 30 Std. Fortbildung gem. § 5 Abs. 4 RettG NRW
- abgeschlossene, uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B mit der Schlüsselzahl B197 (Automatik- und Schaltfahrzeuge) bis spätestens zum Zeitpunkt des ersten Praxiseinsatzes (28.09.2026)
- ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
- Deutsches Schwimmabzeichen Bronze
- uneingeschränkte Tauglichkeit für Feuerwehr und Rettungsdienst
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte körperliche Fitness
- physische und psychische Belastbarkeit
- keine Vorstrafen

Da sich im Anschluss an die Notfallsanitäterausbildung die Brandmeisterausbildung anschließen wird, wird zusätzlich gefordert

- deutsche Staatsangehörigkeit oder die, eines EU-Mitgliedsstaates
- Sie sind am Tag der Einstellung nicht älter als 37 Jahre und 10 Monate
- Schwindelfreiheit

##### **So gestalten wir das Auswahlverfahren:**

- Sofern Sie die genannten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, werden Sie zu einem theoretischen Online-Eignungstest eingeladen
- Legen Sie diesen Test erfolgreich ab, werden Sie zum Sporttest eingeladen. Informationen zum Sporttest finden Sie [hier](https://www.leverkusen.de/themen/feuerwehr/medien/downloads/Sporttest-Kombinantionsausbildung.pdf). Der Sporttest findet am Samstag, den 07.03.2026 statt.
- Die aufgrund der Vorergebnisse bestplatzierten Bewerber\*innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Diese sind für März (13. KW) terminiert.

##### **Worauf Sie sich freuen dürfen:**

- **VERGÜTUNG während der Notfallsanitäterausbildung:** Ausbildungsgehalt nach TVAöD-Pflege in Höhe von 1.490,69 € (1. Ausbildungsjahr), 1.552,07 € (2. Ausbildungsjahr) und 1.653,38 € brutto (3. Ausbildungsjahr); 400,- € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- **VERGÜTUNG während der Brandmeisterausbildung:**  Anwärterbezüge in Höhe von 1.499,78 € brutto zuzüglich einem 90%igen Anwärtersonderzuschlag sowie ggf. Familienzuschläge
- **VEREINBARKEIT:** 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter\*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- **ENTWICKLUNG:** Nach der Ausbildung erwartet Sie ein innovatives Personalentwicklungskonzept
- **SICHERHEIT:** Gute Übernahmechancen und vermögenswirksame Leistungen
- **ARBEITSPLATZ:** Neue Hauptfeuer- und Rettungswache; engagiertes und motiviertes Team, mit dem Sie gemeinsam wachsen können
- **RABATTE:** Corporate Benefits

##### **Kontakt:**

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich **bis zum 15.02.2026** – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich **Martin Gäde** (Fachbereich Feuerwehr), Telefon 0214 7505 100, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt von der Personalwirtschaft der Berufsfeuerwehr. Bis bald. In Leverkusen.

###### Ramona Claaßen

Personalwirtschaft
Telefon 0214 7505-536

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Bitte fügen Sie Ihrer Onlinebewerbung für das Auswahlverfahren relevante Nachweise bei (Schulabschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Führerschein, Impfnachweise über Masern, Erste-Hilfe-Nachweis).

##### **Unsere Benefits:**

[**Vergütung**Transparente Bezahlung nach Tarif](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Vereinbarkeit**Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Entwicklung**Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Gesundheit**Betriebliche Gesundheitsförderung](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Sicherheit**Garantierte Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

[**Rabatte**Jobticket und Corporate Benefits](https://www.leverkusen.de/service/benefits)

##### **Erfolgreich durch Vielfalt:**

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter\*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.