Gestalte mit uns die Zukunft!

Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

## Konfliktmanager/innen (m/w/d) im Fachbereich 6, Sachgebiet AnKE ein.

###

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Außendienst (zu Fuß oder per E-Bike) im 2er-Team an öffentlichen Plätzen, Straßen und Parks im gesamten Stadtgebiet
- aktiver Beziehungsaufbau und Kontaktpflege zu verschiedenen Gruppen an Orten mit Konfliktpotenzial,
z.B. zu sog. „Stammstehern/innen“, zu Jugendlichen, aber auch zu Anwohnenden oder Passanten
- selbstständige präventive und deeskalierende Kommunikation vor Ort im Team, Sensibilisierung von Personengruppen über „Verhaltensregeln“ im öffentlichen Raum
- Nachgehen bzw. Analysieren von Hinweisen zu potentiellen Konflikten vor Ort
- Vor- und Nachbereitung von Einsätzen
- Konfliktmanagement-Teams sind in den Nachmittags- und Abendstunden sowie teilweise auch am Wochenende unterwegs
- Die Dienstzeiten finden überwiegend saisonal zwischen April bis Oktober statt.
- Freude an Teamarbeit im Außendienst, Offenheit gegenüber verschiedenen Kultur-, Alters- und Sozialgruppen, Reflektionsfähigkeit Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Kontext der Konfliktbearbeitung o.ä. oder eine Ausbildung/Studium in einem sozialen/
- pädagogischen/psychologischen Bereich Grundkenntnisse (gerne auch ehrenamtlich erworben) in Streitschlichtung, Mediation, gewaltfreier Kommunikation, Konfliktlösung,
- Gesprächsführung oder vergleichbares
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gute Beobachtungsgabe, Verhandlungsgeschick, Gelassenheit und ruhige Ausstrahlung, Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?

### Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- ein günstiges Jobticket
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rheinische Lebensart mit Eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team

Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit
bis zu 8 Wochenstunden.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Recker unter der 02251 14-308 oder irecker@euskirchen.de zur Verfügung. Bei fachlichen
Fragen kontaktieren Sie bitte Herr Lohmar, unter der 02251 14-251 oder jlohmar@euskirchen.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum **31.12.2026.**

Stadt Euskirchen
-Der Bürgermeister
Fachbereich 1 | Personal
Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen

www.euskirchen.de