Spires-Tec UG (haftungsbeschränkt)
56357 Gemmerich - Deutschland
Konstrukteur/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.12.2025
Beschreibung
**Module Owner Mechanisches Design **
Profil:
· Dipl-Ing/Msc Maschinenbau oder Werkstofftechnik mit 5-7 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Designbereich von Kühlmöbeln oder Haushaltsgeräten
· Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Systeme, in der Entwicklung von Komponenten (Metall, Kunststoff) und in Bezug auf Fertigungsprozesse
· Sehr gute Kenntnisse in CAD-3D (idealerweise Solid Edge/NX), PLM/BOM (idealerweise SAP/R3), Office 365 (Excel, P... weiter lesen
Profil:
· Dipl-Ing/Msc Maschinenbau oder Werkstofftechnik mit 5-7 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Designbereich von Kühlmöbeln oder Haushaltsgeräten
· Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Systeme, in der Entwicklung von Komponenten (Metall, Kunststoff) und in Bezug auf Fertigungsprozesse
· Sehr gute Kenntnisse in CAD-3D (idealerweise Solid Edge/NX), PLM/BOM (idealerweise SAP/R3), Office 365 (Excel, P... weiter lesen
**Module Owner Mechanisches Design **
Profil:
· Dipl-Ing/Msc Maschinenbau oder Werkstofftechnik mit 5-7 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Designbereich von Kühlmöbeln oder Haushaltsgeräten
· Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Systeme, in der Entwicklung von Komponenten (Metall, Kunststoff) und in Bezug auf Fertigungsprozesse
· Sehr gute Kenntnisse in CAD-3D (idealerweise Solid Edge/NX), PLM/BOM (idealerweise SAP/R3), Office 365 (Excel, Powerpoint und Teams)
· Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
· Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Teamführung und Arbeitsorganisation
· Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit,
· Bereitschaft zu Reisen (10%) und zur Arbeit in einem internationalen/interkulturellen Umfeld
Aufgaben:
· Definition von Modulschnittstellen, Verwaltung und Überwachung von Modulvarianten auf den verschiedenen Produktplattformen
· Vollständige Verantwortung für die Modulentwicklung
· Entwicklung und Aufrechterhaltung der Modulstrategie und des Fahrplans einschließlich der Implementierung neuer Technologien und Kundenspezifikationen
· Vorläufige Arbeitsplanung für Konstrukteure und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
· Steuerung von Varianten und der modularen Architektur mit zugehörigen KPIs, insbesondere Zeitplan und Budget
· Unterstützung bei Designthemen im Zusammenhang mit Modulen und deren Parametern
· Projekte zum Lebenszyklus von Modulen vorantreiben insbesondere im Bereich Kostensenkung und Qualitätsverbesserung.
· Bewertung der technischen Machbarkeit von Ideen/Innovationen in enger Zusammenarbeit mit der Vorentwicklung, der Testabteilung und dem Produktmanagement
· Wettbewerbsanalyse
· Spezifikation und Konstruktion der Komponenten, Abstimmung mit dem Lieferanten, Bauteilqualifizierung und Industrialisierung bis zur Einführung in die Serienproduktion
· Vorantreiben der Entwicklung der Module in Zusammenarbeit mit dem Systemintegrator, dem Plattformbetreiber, dem Produktmanagement, dem Projektmanagement, der Qualitätsabteilung und der Fertigung
· Festlegung von Konstruktionsstandards und -richtlinien, Komponentenspezifikationen und Qualifikationsstandards.
· Teilnahme an internationalen Entwicklungsteams
· Der Eigentümer des Moduls muss die Arbeit funktions- und abteilungsübergreifend organisieren, indem er den Ingenieuren und dem Support flexibel technische Aktivitäten zur Verfügung stellt, um die Hindernisse bei der Einhaltung der Ergebnisse und KPIS zu beseitigen. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Unabhängigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Wesentliche Arbeitsbedingungen
· 152,25 Std im Monat
· Tarifvertrag IG Metall
· 65.000 EUR – 75.000 EUR Grundgehalt
· 30 Tage Urlaub
- **Einsatzort - Wiesbaden**
Sie werden für diese Stelle zunächst als Leiharbeitnehmer/in tätig sein. Eine Übernahme erfolgt in der Regel innerhalb 6 Monaten.
Bei Interesse schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an info@spirescad.eu
Profil:
· Dipl-Ing/Msc Maschinenbau oder Werkstofftechnik mit 5-7 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Designbereich von Kühlmöbeln oder Haushaltsgeräten
· Sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Systeme, in der Entwicklung von Komponenten (Metall, Kunststoff) und in Bezug auf Fertigungsprozesse
· Sehr gute Kenntnisse in CAD-3D (idealerweise Solid Edge/NX), PLM/BOM (idealerweise SAP/R3), Office 365 (Excel, Powerpoint und Teams)
· Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
· Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Teamführung und Arbeitsorganisation
· Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit,
· Bereitschaft zu Reisen (10%) und zur Arbeit in einem internationalen/interkulturellen Umfeld
Aufgaben:
· Definition von Modulschnittstellen, Verwaltung und Überwachung von Modulvarianten auf den verschiedenen Produktplattformen
· Vollständige Verantwortung für die Modulentwicklung
· Entwicklung und Aufrechterhaltung der Modulstrategie und des Fahrplans einschließlich der Implementierung neuer Technologien und Kundenspezifikationen
· Vorläufige Arbeitsplanung für Konstrukteure und Kontrolle der Arbeitsergebnisse
· Steuerung von Varianten und der modularen Architektur mit zugehörigen KPIs, insbesondere Zeitplan und Budget
· Unterstützung bei Designthemen im Zusammenhang mit Modulen und deren Parametern
· Projekte zum Lebenszyklus von Modulen vorantreiben insbesondere im Bereich Kostensenkung und Qualitätsverbesserung.
· Bewertung der technischen Machbarkeit von Ideen/Innovationen in enger Zusammenarbeit mit der Vorentwicklung, der Testabteilung und dem Produktmanagement
· Wettbewerbsanalyse
· Spezifikation und Konstruktion der Komponenten, Abstimmung mit dem Lieferanten, Bauteilqualifizierung und Industrialisierung bis zur Einführung in die Serienproduktion
· Vorantreiben der Entwicklung der Module in Zusammenarbeit mit dem Systemintegrator, dem Plattformbetreiber, dem Produktmanagement, dem Projektmanagement, der Qualitätsabteilung und der Fertigung
· Festlegung von Konstruktionsstandards und -richtlinien, Komponentenspezifikationen und Qualifikationsstandards.
· Teilnahme an internationalen Entwicklungsteams
· Der Eigentümer des Moduls muss die Arbeit funktions- und abteilungsübergreifend organisieren, indem er den Ingenieuren und dem Support flexibel technische Aktivitäten zur Verfügung stellt, um die Hindernisse bei der Einhaltung der Ergebnisse und KPIS zu beseitigen. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Unabhängigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Wesentliche Arbeitsbedingungen
· 152,25 Std im Monat
· Tarifvertrag IG Metall
· 65.000 EUR – 75.000 EUR Grundgehalt
· 30 Tage Urlaub
- **Einsatzort - Wiesbaden**
Sie werden für diese Stelle zunächst als Leiharbeitnehmer/in tätig sein. Eine Übernahme erfolgt in der Regel innerhalb 6 Monaten.
Bei Interesse schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an info@spirescad.eu
Ref-Nr.: 7974817
Aktualisiert:
17.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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