Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Konstrukteur (m/w/d)
Als Konstrukteur (m/w/div.) sind Sie unter Aufsicht und Anleitung eines Gruppenleiters verantwortlich für die Konstruktion von Fördertechnik nach entsprechenden Vorgaben auf Termin und fachlich korrekter Ausführung. Des Weiteren umfasst Ihre Zuständigkeit die selbstständige Bearbeitung von Projekten und konstruktionsbegleitenden Dokumenten nach den Anforderungen unserer Kunden. Sie bringen Ihr technisches Verständnis, ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Ihre analytische Vorgehensweise optimal in Ihren Tätigkeitsbereich ein und arbeiten in einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
 Ihre Aufgaben:

Bearbeitung und Mitwirkung von Projekten nach Vorgaben
Entwicklung, Konstruktion und Bearbeitung von mechanischen Baugruppen
Erstellung der Fertigungsunterlagen am CAD
Auslegung und Berechnung von Bauteilen (FEM)
Technische Klärung und Einholung von Angeboten
Pflege der Artikelstammdaten
Technische Abstimmung mit den Kollegen aus den Abteilungen Vertrieb, Projektierung, Elektrik und Fertigung unter Berücksichtigung des Projektterminplanes
Erstellung der Bedarfsanforderungen
Erstellung der Fertigungs-, Montage- und Dokumentationsunterlagen
Erstellung von Stücklisten, Baugruppen und Einzelteile
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze, Richtlinien sowie Kundenvorgaben

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Technisches Studium (Universität, FH, DH) mit der Fachrichtung Maschinenbau/Fördertechnik oder vergleichbar
Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugweise im Bereich Sonderanlagen- oder Maschinenbau
Kenntnisse in Inventor und AutoCAD und den gängigen Office-Programmen
Erfahrungen aus dem Bereich der Entwicklung und Konstruktion
Analytische und effiziente Vorgehensweise, Selbstständigkeit sowie ein hohes Engagement und ausgeprägtes Kostenbewusstsein

 Wir bieten:

      Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
      Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
      Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
      Persönliche Weiterbildungsangebote
      Eine offene Feedback-Kultur und direkte Kommunikationswege
      Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte
      Gleitende Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office
      30 Tage Urlaub
      Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten 
      Kostenlose Getränke und Obstkörbe
      Gemeinsame Firmenevents
      Jobrad über Bikeleasing.de oder monatliches Guthaben auf einer Kreditkarte mit anteiliger Unternehmenszuzahlung

 Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Gern können Sie sich sich direkt über unser Jobboard online bewerben. 
 
https://www.aft-group.de/erfolgsteam/karriere/
 
Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):
Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. 
 
Ihre Betroffenenrechte
Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de
- Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
- Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
- Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO
- Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO
- Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.