IMPACT GmbH Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung
75433 Maulbronn - Deutschland
Konstrukteur/in - Hydraulik-/Pneumatiktechnik
Arbeit
Vollzeit
ab 20.10.2025
Beschreibung
IMPACT Stuttgart - "Für jeds Häfele fendad mir a bassendes Däggele!"
Und auch für Sie finden wir den passenden Traumjob - tatsächlich ist er nur eine Bewerbung weit entfernt.
Wir arbeiten deutschlandweit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit namhaften Kunden zusammen, verfügen über ausgezeichnete Kontakte sowohl zu mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen
Nun wurden wir von unserem Mandanten, einem globalen Systemanbieter mit Sitz im Raum Maulbron... weiter lesen
Und auch für Sie finden wir den passenden Traumjob - tatsächlich ist er nur eine Bewerbung weit entfernt.
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Nun wurden wir von unserem Mandanten, einem globalen Systemanbieter mit Sitz im Raum Maulbronn, beauftragt, SIE zu rekrutieren.
Gemeinsam verleihen wir Ihrer Karriere neuen IMPACT!
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertag
- Möglichkeit auf Inflationsausgleichsprämie
- Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem globalen Systemanbieter mit ausdrücklich erwünschter Übernahmeoption
- Hochwertige Uvex Arbeitskleidung
- Quereinstieg möglich!
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Produktivitätsprämien
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 300€!
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierungs- / Elektrotechnik oder Mechatronik
- Grundkenntnisse im fluidtechnischen Bereich Pneumatik, Schmierung oder Kühlung
- Kenntnisse in Hydraulik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Affinität zu fluidtechnischen Systemen
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit und Zielstrebigkeit
- Erst-Wohnsitz in Deutschland
Ihre Aufgaben:
- Auslegen von Fluidkomponenten für die Maschinen und Anlagen (Schwerpunkt Pneumatik, Schmierung und Kühlung, ggf. auch Hydraulik)
- Auswählen von geeigneten Komponenten unter Beachtung der spezifischen Kundenanforderungen
- Erstellen von SAP-Stücklisten, Fluidschaltpläne in EPLAN P8 und entwicklungsbegleitende Dokumente
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
Wir freuen uns bereits heute, Sie kennen zu lernen! Hierzu müssen Sie nur das Bewerberformular ausfüllen - es dauert 2 Minuten! Oder rufen Sie uns einfach an und wir informieren Sie über die Stelle: 0711 870 30 70.
Und auch für Sie finden wir den passenden Traumjob - tatsächlich ist er nur eine Bewerbung weit entfernt.
Wir arbeiten deutschlandweit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit namhaften Kunden zusammen, verfügen über ausgezeichnete Kontakte sowohl zu mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen
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- Eine umfangreiche Einarbeitung mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierungs- / Elektrotechnik oder Mechatronik
- Grundkenntnisse im fluidtechnischen Bereich Pneumatik, Schmierung oder Kühlung
- Kenntnisse in Hydraulik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Affinität zu fluidtechnischen Systemen
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit und Zielstrebigkeit
- Erst-Wohnsitz in Deutschland
Ihre Aufgaben:
- Auslegen von Fluidkomponenten für die Maschinen und Anlagen (Schwerpunkt Pneumatik, Schmierung und Kühlung, ggf. auch Hydraulik)
- Auswählen von geeigneten Komponenten unter Beachtung der spezifischen Kundenanforderungen
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Ref-Nr.: 11525789
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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