Für unseren Kunden, einen Hersteller von Fahrtreppen, Fahrsteige und Aufzügen, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

- Erstellen und Ändern von Schaltplänen (3D-Daten und Montageaufbau) und Auftragsstücklisten
- Anlegen und Ändern von Baugruppen und auftragsbezogenen Materialien
- Regelmäßige Meetings zur Qualitätsverbesserung und nachhaltiger Fehlerbehebung (Shopfloormanagement)
- Stücklistenbearbeitung und Änderungskonstruktion von Baugruppen für die technische Bearbeitung von Kundenaufträge für Fahrtreppen
- Erstellen und Ändern von F- bzw. FA/FG/FM-Baugruppen (SAP)
- Umsetzen und prüfen der konstruktiven Lösungen in den Auftragsstücklisten zur Realisierung von Kundenanforderungen im Rahmen der vorgegebenen Auftragsmitteilung
- Auftragsbearbeitung unter Beachtung der landesspezifischen Normen und Kundenforderungen
- Realisierung der Kundenanforderungen durch Anpassung der Stücklisten bzw. der Bauteilkonstruktion Projektleitung von Kundenaufträgen, gemäß Konstruktionshandbuch Typ I
- Abteilungsübergreifende Informationsbeschaffung und Detailklärung
- Erstellung von Kostenvergleichen bei Neukonstruktionen
- Wissensbeschaffung/-generierung zu technischen Lösungen


Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Konstruktion
- Erfahrung in der Abwicklung von Kundenaufträgen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von technischer Software, insbes. 3D-CAD (NX) und PDM System (TC)
- Kenntnisse und Erfahrungen von Anlagenkonstruktionen
- Grundkenntnisse der Statik und deren Nachweise
- Kenntnisse in den SAP-Modulen Materialwirtschaft und Produktionsplanung
- Grundkenntnisse "Projektmanagement"
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
- Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.