Arbeitgeber: Martin

## Ihre Aufgaben:

- Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von Feuerungskomponenten für Müllverbrennungsanlagen
- Konstruktion von Hydraulik-, Pneumatik- und Schmieranlagen für Anlagen zur thermischen Abfallverwertung
- Erstellung von 3D-CAD-Modellen und CAD-Zeichnungen (Hydraulikpläne, Konstruktionszeichnungen, Stücklisten)
- Erstellen von Spezifikationen und Kalkulationen für Neuanlagen, Modernisierung und Ersatz
- Durchführung, Betreuung und Koordination der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
- Weiterentwicklung der bestehenden Hydrauliksysteme nach kosten- und fertigungsoptimalen Kriterien
- Bewertung und konstruktive Umsetzung von Änderungsvorgängen aus Fertigung, Montage, Qualität, Fehlermanagement und Kostenoptimierungsaufgaben
- Durchführung von Abnahmen von Hydraulikstationen

## Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Techniker:in-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Konstruktion
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (bevorzugt SolidWorks) und mit MS Office-Produkten
- Erfahrung in PDM-Systemen / SAP und der Software COMOS von Vorteil
- Kenntnisse der Grundlagen in Hydraulik und Pneumatik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Hydraulik wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) setzen wir voraus
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung

## Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter\*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

## Wir bieten:

- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- u. v. m.