Konstrukteur (w/m/d) Schwerpunkt Hydraulik

Arbeitgeber: Martin

## Ihre Aufgaben:



- Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von Feuerungskomponenten für Müllverbrennungsanlagen

- Konstruktion von Hydraulik-, Pneumatik- und Schmieranlagen für Anlagen zur thermischen Abfallverwertung

- Erstellung von 3D-CAD-Modellen und CAD-Zeichnungen (Hydraulikpläne, Konstruktionszeichnungen, Stücklisten)

- Erstellen von Spezifikationen und Kalkulationen für Neuanlagen, Modernisierung und Ersatz

- Durchführung, Betreuung und Koordination der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern

- Weiterentwicklung der bestehenden Hydrauliksysteme nach kosten- und fertigungsoptimalen Kriterien

- Bewertung und konstruktive Umsetzung von Änderungsvorgängen aus Fertigung, Montage, Qualität, Fehlermanagement und Kostenoptimierungsaufgaben

- Durchführung von Abnahmen von Hydraulikstationen



## Ihr Profil:



- Erfolgreich abgeschlossene Techniker:in-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Konstruktion

- Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (bevorzugt SolidWorks) und mit MS Office-Produkten

- Erfahrung in PDM-Systemen / SAP und der Software COMOS von Vorteil

- Kenntnisse der Grundlagen in Hydraulik und Pneumatik

- Einschlägige Berufserfahrung in der Hydraulik wünschenswert

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) setzen wir voraus

- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

- Einsatzbereitschaft und Engagement

- Kunden- und Dienstleistungsorientierung



## Wir als Arbeitgeber:



Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter\*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.



## Wir bieten:



- Flexible Arbeitszeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- Mobiles Arbeiten

- Moderner Arbeitsplatz

- 30 Tage Urlaub

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Inhouse Fitnessangebote

- Firmenevents

- Fort- und Weiterbildungen

- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt

- Spendit-Card

- u. v. m.