Konstrukteur (w/m/d) Schwerpunkt Hydraulik

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Konstruktion von Feuerungskomponenten für Müllverbrennungsanlagen

• Konstruktion von Hydraulik-, Pneumatik- und Schmieranlagen für Anlagen zur thermischen Abfallverwertung

• Erstellung von 3D-CAD-Modellen und CAD-Zeichnungen (Hydraulikpläne, Konstruktionszeichnungen, Stücklisten)

• Erstellen von Spezifikationen und Kalkulationen für Neuanlagen, Modernisierung und Ersatz

• Durchführung, Betreuung und Koordination der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern

• Weiterentwicklung der bestehenden Hydrauliksysteme nach kosten- und fertigungsoptimalen Kriterien

• Bewertung und konstruktive Umsetzung von Änderungsvorgängen aus Fertigung, Montage, Qualität, Fehlermanagement und Kostenoptimierungsaufgaben

• Durchführung von Abnahmen von Hydraulikstationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Techniker:in-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Konstruktion

• Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (bevorzugt SolidWorks) und mit MS Office-Produkten

• Erfahrung in PDM-Systemen / SAP und der Software COMOS von Vorteil

• Kenntnisse der Grundlagen in Hydraulik und Pneumatik

• Einschlägige Berufserfahrung in der Hydraulik wünschenswert

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) setzen wir voraus

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Eine zielorientierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft und Engagement

• Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mobiles Arbeiten

• Moderner Arbeitsplatz

• 30 Tage Urlaub

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Inhouse Fitnessangebote

• Firmenevents

• Fort- und Weiterbildungen

• Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt

• Spendit-Card

• u. v. m.