Beschreibung
Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir Sie als Konstruktionsmechaniker Stahl- und Metallbau (m/w/d)!
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich Metallhandwerk & Metallbau wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
- Schulungen und Weiterbildungen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Sicherer Arbe...
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Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir Sie als Konstruktionsmechaniker Stahl- und Metallbau (m/w/d)!
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Vollzeit im Bereich Metallhandwerk & Metallbau wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
- Schulungen und Weiterbildungen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Sicherer Arbeitsplatz
Ihr Gehalt
- 21,97 € pro Stunde
Ihre Aufgaben
- Montage von Baugruppen
- Metallbearbeitung, wie Bohren, Sägen, Entgraten und Biegen von Blechen nach Maß
- Zusammenfügen von Stahlkonstruktionen aus Trägern und Blechen nach Zeichnung
- Qualitätskontrollen durchführen
Anforderungen an den Job
- Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
- Berufseinsteiger
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Zuverlässigkeit
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 03 41 / 7 11 86 - 0 oder per E-Mail leipzig@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.