Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz"
trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder
psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist
die Festigung und der Ausbau der AWO als nachhaltig agierendes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Dabei
sind wir stolz auf unsere gelebten Grundwerte, die unser tägliches Handeln bestimmen und uns führen in der Begegnung
und auf unserem Weg: SOLIDARITÄT, TOLERANZ, FREIHEIT, GLEICHHEIT UND GERECHTIGKEIT.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Koordinator - Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)
Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München,
Ab wann: 01.07.2026 Befristung: 30.06.2027 mit Option auf
Verlängerung Wochenarbeitszeit: 23,4 Stunden/Woche

Für unsere zentrale Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine*n Koordinator*in für das betriebliche
Eingliederungsmanagement für mehrere Firmen der AWO M Group.

Ihre Aufgaben bei uns
- Rechtssicheres Arbeiten: Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach §
167 Abs. 2 SGB IX sowie den dazugehörigen Betriebsvereinbarungen
- Menschen im Mittelpunkt: Führen von BEM-Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie Koordination aller
zur Vermittlung erforderlichen Maßnahmen
- Zukunft im Blick: Senkung der Fehlzeiten sowie der Krankheitsquote
- Kooperativ sein: Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und der Schwerbehindertenvertretung
- Kommunikativ begleiten: permanenter Informationsaustausch mit den Einrichtungsleitungen,
Abteilungsleitungen und Referaten zu BEM- und BGM-Prozessen, sowie mit den Betriebsärzten
- Vertrauensperson sein: Beratung und Coaching von Mitarbeitenden zu beruflichen Veränderungen
- Strukturen schaffen: Initiieren der notwendigen Maßnahmen zur organisatorischen oder technischen
Arbeitsplatzanpassung, Qualifizierung und Arbeitserprobung
- Qualität sichern: Betreuung der Verfahren zur betrieblichen Eingliederung von Mitarbeitenden, die
aus gesundheitlichen Gründen ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können
- Netzwerke pflegen: enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Inklusionsämtern,
Rentenversicherungsträgern, Unfallversicherungsträgern und Krankenkassen
- Struktur schaffen: Effiziente und vorrausschauende Planung der Arbeitsabläufe im Bereich
- Dokumentieren mit System: Sie führen die Falldokumentationen sorgfältig und digital
gestützt


Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke
Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit
gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei
Teilzeit)
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage
pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM
Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
- Noch mehr Vorteile finden Sie hier


Was bringen Sie mit?
- Fachliche Kompetenz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement,
Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BEM-Zertifizierun...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)