Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Organisation und IT einen **Koordinator für Informationssicherheit (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit** **Kennziffer: 26/05-1120** Die Aufgabenschwerpunkte: - Zentrale Koordinationsstelle für die Informationssicherheit der Stadtverwaltung Überlingen in enger Zusammenarbeit mit deren externem Informationssicherheitsbeauftragten - Gestaltung der IT-Sicherheit und Umsetzung und Pflege der zugehörigen Geschäftsprozesse - Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation bzw. eines ISMS - Erstellung eines Informationssicherheitskonzepts und dessen Fortschreibung - Beratung der Leitungsebene und der Abteilungsleitungen sowie der IT-Abteilung in allen Fragen der Informationssicherheit - Initiierung und Kontrolle der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen - Planung der Notfallvorsorge und Erstellung eines IT-Notfallhandbuchs zur Bewältigung von IT-Notfällen - Einbindung aller Mitarbeiter in den Informationssicherheitsprozess und die IT-Notfallvorsorge - Zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit - Durchführung von IT-Sicherheitstests - Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen zur Informationssicherheit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/BA/Duale Hochschule) in einschlägiger Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung in einschlägiger Fachrichtung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Kaufmann/IT-Kauffrau bzw. Informatikkaufmann/Informatikkauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit (IT-Sicherheit, Datenschutz, Datensicherheit). - Sie haben grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Clients und ‑Server, IT-Netzwerke, Sicherheitszertifikate, SaaS, mobiles Arbeiten und VPN. - Sie interessieren sich für die Einführung neuer Technologien und würden gern in kleinen und großen IT-Projekten mitarbeiten bzw. diese auch managen. - Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kreativität sowie an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit. - Sie arbeiten gern in einem kollegialen Team, um aktuelle Herausforderungen der IT gemeinsam dienstleistungs- und serviceorientiert zu meistern. Wir bieten Ihnen: - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD-V - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team - wertschätzende Unternehmenskultur mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre - gute Work-Life Balance, Familienfreundlichkeit und ein hohes Maß an Flexibilität durch attraktive Gleitzeitregelungen, die Möglichkeitzur mobilen Arbeit/Homeoffice und zu ganztägigem Arbeitszeitausgleich - großzügige Gestaltung Ihres technischen IT-Arbeitsplatzes nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen - Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement - zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und ein Zuschuss zum Jobticket - Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 75 - 100 % (derzeit 29,25 - 39 Stunden/Woche). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 07.06.2026. Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Karsten Wermann, Tel. 07551/99-1063, und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Franziska Bottlang von der Abteilung Personal, Tel. 07551/99-1031, gerne zur Verfügung.