Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle als Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.
# Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export
### DEINE HERAUSFORDE­RUNGEN
Als Koordinator (gn) Lagerlogistik - Export bist du für die Verwaltung der Ressourcen und Planung der Export-Aktivitäten verantwortlich, du sorgst für die Koordination sowie die Steuerung der Abteilung. Du stellst sicher, dass Produkte im Hinblick auf Qualität, HSE-Standards und Vorschriften effizient und zeitgerecht exportiert werden.
Was bedeutet das konkret:
- Steuerung der Arbeitsplätze, des Personals sowie die Abarbeitung der für den Export der Pharmazeutika vorhandenen Aufträge unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitäts- , HSE-, Gefahrgut – und Kostenvorgaben
- Sicherstellung der Patientenversorgung durch termingerechte Bearbeitung der Lieferungen – hierbei sind häufig zeitkritische Aufträge von Life-saving-Produkten abzuarbeiten
- Einsatz von LEAN-Methoden und Beteiligung an LEAN-Projekten
Darüber hinaus bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Umsetzung von gesetzlichen und firmeninternen Arbeitssicherheitsrichtlinien zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen in deinem Verantwortungsbereich.
- Regelmäßige Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen sowie die Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen auf Basis der Gefährdungsbeurteilung
- Einhaltung sämtlicher GDP (Good Distribution Practice) Regelungen. Diese stellen sicher, dass ausschließlich einwandfreie Medikamente das Distribution Center verlassen und die eingesetzten Transportmittel sich im einwandfreien Zustand befinden
- Effiziente Steuerung der Personal- und Arbeitseinteilung in deinem Verantwortungsbereich
- Betreuung der in deinem Zuständigkeitsbereich befindlichen Anlagenteilen (MLog, Haubenstretcher, Hochregallager, Nani, Envirotainer, Gabelstapler, Scanner & Drucker), jeweils anteillig entsprechend den Rechten und Befugnissen
- Mittelfristige Personalplanung und die ggf. notwendige Rekrutierung
- Personalmanagement Aufgaben in deinem Bereich
- Bereitstellung der notwendigen Arbeitsutensilien (Folien, Packhilfmittel, Leerpaletten)
- Erstellung und Verwaltung einer GxP-Stellenbeschreibung für alle Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, die eine Tätigkeit in einem GxP-regulierten Bereich ausüben
### DEINE TALENTE
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und Weiterbildungen
- Staplerschein
- Abschluss externe „Luftsicherheits-Schulung“ (ZÜV)
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Tiefgreifende Prozess- und System-Kenntnisse
- Sehr gute GDP-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse bzgl. Sicherheitsvorschriften
- Rechtssichere Gefahrgut-Kenntnisse
- Weitere Kenntnisse bzgl. Ladungssicherung, Zollvorschiften
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### DEINE BELOHNUNG
- Dein attraktives Gehalt wird ergänzt mit Smartphone und Laptop
- Außerdem kannst Du mit einem umfangreichen Urlaubsprogramm rechnen
- Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet Dir die H.Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu Deiner persönlichen Entwicklung beitragen.
- Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H.Essers gestärkt.
- Dein größtes Kapital ist zweifellos Dein Platz innerhalb der starken H.Essers-Familie.
### 7500 GRÜNDE, SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
- Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.
- Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt
- Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.
- Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können
- Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben
- Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert
**Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, Deine Gründe zu erfahren.**
### Haben wir Dein Interesse geweckt?
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
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