Die Stadt Göttingen sucht für den Fachbereich Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen eine:n

Koordinator:in für das Programm "Fit fürs Leben". 


**Stelleninformationen**

Vergütung: EG 9b TVöD
Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich
Einstellung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 15. März 2026

**Ihre Aufgaben**

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

- die Konzeptentwicklung, Organisation, Durchführung und Evaluation des Programms „Fit fürs Leben",
- die Entwicklung eines koordinierten Angebots an Präventionsmaßnahmen in Kindertagesstätten mit konkretem Einbezug von Kindern, Eltern, Familien und Personal der mitwirkenden Kindertagesstätten,
- die Planung des Programms mit allen beteiligten Akteuren\*innen,
- die Durchführung des Programms in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten, insbesondere mit den Kindern, Eltern, Familien, Leitungen und Fachkräften der teilnehmenden Kindertagesstätten,
- die bedarfsgerechte Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. „Gesundheitstagen“ für Kinder, Eltern, Personal der beteiligten Kitas, ggf. mit Einsatz externer Referenten\*innen,
- der Aufbau von Peer-to-Peer-Gruppen der Eltern,
- der Aufbau eines Netzwerks der am Programm beteiligten Akteure\*innen und Einbindung in andere bestehende lokale Netzwerke,
- die Erstellung von Verträgen 
- die Durchführung von Kostenkalkulationen und -aufstellungen sowie 
- die regelmäßige Berichterstattung an das Steuerungsgremium. 

Zielgruppen des Programms sind Kinder in Kindertagesstätten, ihre Familien und das Erziehungspersonal der Kindertagesstätten in Orten und Stadtteilen mit sozialer Benachteiligung in Stadt und Landkreis Göttingen. Ziel ist es, allen Kindern möglichst die gleichen Startchancen in den Schuleintritt zu gewähren, ohne Ängste und mit Blick auf jede einzelne Stärke, die die Kinder mitbringen. Grundlegend soll ein koordiniertes Angebot an Präventionsmaßnahmen in Kindertagesstätten entwickelt werden, die Kooperation unterschiedlicher Fachkräfte verbessert und die Eltern konkret mit einbezogen werden.

Die Wahrnehmung der Aufgaben ist mit Außendiensttätigkeiten verbunden. Gelegentlich fallen Dienste außerhalb der üblichen Funktionszeiten an. Der Wirkungsbereich umfasst sowohl die Stadt Göttingen als auch den Landkreis Göttingen. 

**Ihr Profil**

Sie verfügen über

- ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit der Fachrichtung Prävention- und Gesundheitsförderung sowie
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Wegstreckenentschädigung einzusetzen.

Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist von nach 1970 geborenen Personen vor einer Einstellung ein Nachweis über einen vollständigen Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen.

**Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über**

theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement in vorschulischen Bildungseinrichtungen

- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, analytische Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit, 
- Moderations- und Präsentationstechniken sowie 
- Gender- und interkulturelle Kompetenz. 

**Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir**

- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
- ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
- vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
- Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- attraktive Angebote von corporate benefits

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

**Kontaktinformationen**
Fachliche Fragen: Frau Puls (Tel. 0551-400-4805)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel. 0551-400-2196)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.