Beschreibung
- Programmplanung, Kostenkalkulation sowie Vor- und Nachbereitung unserer Freizeit- und Reiseangebote.
- Einsatzplanung der ehrenamtlichen Begleitungen nach dem Bedarf der Nutzer*innen.
- Akquise von ehrenamtlichen Begleitungen und Durchführung von Grundlagenschulungen für neue Begleitungen.
- Beratung von Familien in Bezug auf deren individuellen Unterstützungsbedarf.
- Ausbau und Pflege der Kooperation mit Vereinen und Projektpartnern sowie Beratung zum Ausbau inklusiver Angebote.
- Übernahme ...
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- Programmplanung, Kostenkalkulation sowie Vor- und Nachbereitung unserer Freizeit- und Reiseangebote.
- Einsatzplanung der ehrenamtlichen Begleitungen nach dem Bedarf der Nutzer*innen.
- Akquise von ehrenamtlichen Begleitungen und Durchführung von Grundlagenschulungen für neue Begleitungen.
- Beratung von Familien in Bezug auf deren individuellen Unterstützungsbedarf.
- Ausbau und Pflege der Kooperation mit Vereinen und Projektpartnern sowie Beratung zum Ausbau inklusiver Angebote.
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Studienabschluss (B.A.) in Sozialpädagogik, Freizeitwissenschaften oder vergleichbar.
- Möglichst Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung, bevorzugt in Freizeit- und Reiseangeboten.
- Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenzen, transparente Kommunikation, Teamfähigkeit, Eigeninitiative.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Netzwerktreffen.
- Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
- Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
- Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
- Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
- Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
- Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
- Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!
Die Stelle ist mit 35 Stunden/Woche zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, der Arbeitsbeginn ist ab dem 01.05.2026 sofort möglich. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.
Für Ihre Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Cara Sharpe, Fachgebietsleitung, unter Telefon 0421 387 77-35 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:
Lebenshilfe Bremen e.V. | Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien
Waller Heerstr. 55 | 28217 Bremen
karriere@lebenshilfe-bremen.de
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