Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**einen Koordinator / eine Koordinatorin (m/w/d) für Windenergie**

Die Stadt Sundern ist für ihre 16 Ortsteile und die Belange der knapp 28.000 Einwohner\*innen des Stadtgebiets verantwortlich. Landschaftlich schön gelegen bietet Sundern vielfältige Natur- und Freizeitangebote sowie die Möglichkeit, naturnah zu wohnen. Dabei sind Regionen wie das Ruhrgebiet dennoch gut zu erreichen. Sundern gehört zum Hochsauerlandkreis und hat als Flächenkommune zahlreiche Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Bei der Aufgabenerfüllung leisten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Sundern einen wichtigen und ganz wesentlichen Beitrag. Die Abteilung 3.1 Stadtentwicklung und Umwelt ist für die Stadt- und Dorfentwicklung, Bauleitplanung, Beratung zum Flächennutzungsplan und Bebauungsplänen sowie Umweltschutzmaßnahmen im Stadtgebiet verantwortlich.

Wir bieten *Ihnen* eine Tätigkeit, die sehr vielfältig ist:

Im Arbeitsbereich der Koordinierung Windenergieausbau

- koordinieren Sie die Abstimmungsprozesse zwischen den relevanten externen und internen Akteur\*innen.
- beobachten Sie die geplanten und beantragten Bauvorhaben von Windenergieanlagen nach BImSchG in der Stadt Sundern, im Hochsauerlandkreis und in den Nachbarkommunen.
- wirken Sie mit bei der Umsetzung von Bauvorhaben für Windenergieanlagen in der Stadt Sundern.
- wirken Sie mit bei der Abstimmung und dem Abschluss von Gestattungsverträgen für die Nutzung städtischer Grundstücke in Zusammenarbeit mit dem Grundstücksmanagement.
- obliegt Ihnen die Entwicklung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Windenergieausbau inklusive der Durchführung der entwickelten Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung und Pflege einer Informationsseite im Internet in Zusammenarbeit mit der Pressestelle.
- sind Sie verantwortlich für den Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer städtischen Datenbank im Geographischen Informationssystem (GIS) zur Bereitstellung von räumlichen Informationen zum Windenergieausbau sowie der Erstellung und Überwachung von detaillierten übergreifenden Projektplänen im Hinblick auf alle Vorhaben einschließlich Reporting und Dokumentation.

Im Arbeitsbereich der Umsetzung der Regelungen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes und des Bürgerenergiegesetz NRW

- sind Sie verantwortlich für die Erstellung bzw. Prüfung, Abschluss und Kontrolle von vertraglichen Vereinbarungen nach § 6 EEG (Verträge zur finanziellen Beteiligung von Kommunen an Windenergieanlagen), nach § 11a EEG (Verträgen zur Verlegung von Leitungen im Sinne der kommunalen Duldungspflicht) und nach § 11b EEG (Verträgen zur Überfahrt von Grundstücken während der Errichtung und des Rückbaus von Windenergieanlagen im Sinne der kommunalen Duldungspflicht).
- entwickeln und koordinieren Sie Grundsätze und Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung des BürgEnG NRW.
- obliegt Ihnen die Entwicklung von Konzepte zur Öffentlichkeitsarbeit zur Umsetzung der gesetzlichen Regelungen einschließlich der Durchführung der entwickelten Maßnahmen sowie die Umsetzung, Überwachung und Kontrolle von Beteiligungsvereinbarungen nach dem BürgEnG NRW unter Berücksichtigung der Transparenzplattform im Energieatlas NRW.

*Sie verfügen über:*

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Raumplanung, Geografie, Stadt- und Regionalplanung, Erneuerbare Energien, Energie- und Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge

oder

- den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II

*Wir erwarten von Ihnen:*

- Kenntnisse über die gesetzlichen Grundlagen im Bereich Windenergie und Erneuerbare Energien
- eine gute, ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse (z. B. GIS, Microsoft Office)

Wir bieten *Ihnen* eine Tätigkeit, die ihren Teil zu einer hohen Lebensqualität beiträgt:

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten, vielseitigen Aufgabengebiet.
- Ein bis zum 31.12.2030 befristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit der Möglichkeit von Teilzeitmodellen.
- Eine Entgeltzahlung als Tarifbeschäftigte\*r nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen) einschließlich tariflich geregelter Jahressonderzahlungen.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Eine leistungsorientierte Bezahlung sowie ein alternatives Entgeltanreiz-System nach dem TVöD.
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Eine Zusatzversorgung (ohne Eigenanteil) für tariflich Beschäftigte (Betriebsrente).
- Kostenlose Parkplätze für unsere Beschäftigten.

Die Stadt Sundern verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von Frauen und Männern sind daher gleichermaßen erwünscht. Der Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund wird ebenfalls mit Interesse entgegengesehen.

**Sind Sie interessiert? **

Dann bewerben Sie sich bitte **bis spätestens zum 25.01.2026** über das Bewerbungsportal der Stadt Sundern ([www.sundern.de/stellenausschreibungen](http://www.sundern.de/stellenausschreibungen)) oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die **Stadt Sundern, FB 1 Zentrale Dienste, Abteilung Organisation und Personalmanagement, Rathausplatz 1, 59846 Sundern (Sauerland).**

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Knöpken (02933/81-119), Abteilung Organisation und Personalmanagement, wenden.