Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Für die Stabsstelle Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Koordinator (m/w/d) PMO Digitalisierung

unbefristet in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich

Die Stabsstelle Digitalisierung ist Teil der Administration des Pfalzklinikums und dem Bereich Ökonomische Steuerung (Managementbereich II) zugeordnet. Als Koordinator (m/w/d) des Projektmanagement Office (PMO) Digitalisierung steuern Sie die organisationale Umsetzung der Digitalisierungsprojekte. Hierbei gestalten Sie die Entwicklung digitaler Strategien mit und treiben die digitale Transformation auf allen Ebenen der Organisation voran.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und Mitwirkung an der Entwicklung digitaler Initiativen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Digitalisierungsprojekten
- Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementstandards und -methoden zur erfolgreichen Steuerung digitaler Projekte
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie gezielte Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Tools und neuen Arbeitsprozessen
- Mitgestaltung der Aktivitäten und Entwicklungen im Themenfeld Künstliche Intelligenz (KI)

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
- Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung
- Kenntnisse im Projektmanagement Office (PMO) und praxisnahe Erfahrung in der Krankenhausverwaltung
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationstalent
- Interesse an digitalen Prozessen und Bereitschaft, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten

Wir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen Unternehmen der Gesundheitsversorgung mit Ansätzen wie dem Modellvorhaben und dem Modell 365°
- Gezielte Personalentwicklung inkl. verschiedener Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplätze in einer Kindertagesstätte, Beratungen über Eltern- und Pflegeguides
- Corporate Benefits (attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse, Jobrad

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nähere Informationen wünschen, wenden Sie sich gerne an Veronika Thielen, Leiterin des Bereiches Ökonomische Steuerung, unter 06349/900-1020 oder schauen Sie auf unsere Homepage [karriere.pfalzklinikum.de](http://karriere.pfalzklinikum.de/).

Nutzen Sie einfach bis zum 22.02.2026 den Button „Bewerben“ und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei.

Die Vorstellungsgespräche finden am 26.02.2026 statt.