Koordinator Reiseplanung (m/w/d)

DIE STELLE IM ÜBERBLICK

• Koordinator Reiseplanung (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontagen, Kran- und Transportdienstleistungen

• Arbeiten an unserem Standort in Schkeuditz (hybrid)

Mammoet Deutschland GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Schwermontagen, Kran- und Transportdienstleistungen in Deutschland. Für unser Team suchen wir einen echten Macher (m/w/d). Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bekomme die Chance wirklich etwas zu bewegen.

DAS BEREITET IHNEN FREUDE

• Gemeinsam mit dem Planning-Team erstellst Du eine effiziente Reiseplanung für unser operatives Team (Monteure)

• Du kümmerst dich um die Buchung von Unterkünften, Flügen und Mietwagen, für Deutschland und Europa, um eine reibungslose Reiseplanung zu gewährleisten

• Du bist verantwortlich für visa- und reisebezogenen Fragen und sorgst dafür, dass alle Dokumente rechtzeitig vorliegen und an die Mitarbeitenden weitergeleitet werden

• Du koordinierst interne und externe Schulungen sowie Gesundheitschecks für unser operatives Team

• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tourismus oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Ideen und Lösungsansätze mit, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden

• Du kannst sicher auf internationaler Eben kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

• Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office

• Souveränes, aufgeschlossenes und sympathisches Auftreten mit ausgeprägten Kommunikationsgeschick

• Flexibilität und Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Du bist in ein gut vernetztes europaweites Planning-Team eingebunden und arbeitest gemeinsam an der Weiterentwicklung einheitlicher Standards und der Nutzung von Best Practices

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office

• Strukturiertes Onboarding und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring-Programm

• Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien

• Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut

• Dienstrad-Leasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss

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