Freiburger Fachstelle Intervention gegen Häusliche Gewalt
79108 Freiburg im Breisgau - Deutschland
Projektleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
In unserer Fachstelle ist im Bereich der Koordination zu besetzen:
eine unbefristete 50%-Stelle ab dem 01.06.2026 (20 Std./Woche) mit der
Option auf eine zusätzliche, zunächst bis 31.03.2027 befristete
30%-Stelle (12 Std./Woche) als Projektleitung. Die Freiburger
Fachstelle Intervention gegen Häusliche Gewalt (FRIG) ist eine lokale
Koordinierungsstelle zum Thema Häusliche Gewalt. Die Hauptaufgaben
sind Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildungen und
Vorträge sowie Beratung von Fachpers... weiter lesen
eine unbefristete 50%-Stelle ab dem 01.06.2026 (20 Std./Woche) mit der
Option auf eine zusätzliche, zunächst bis 31.03.2027 befristete
30%-Stelle (12 Std./Woche) als Projektleitung. Die Freiburger
Fachstelle Intervention gegen Häusliche Gewalt (FRIG) ist eine lokale
Koordinierungsstelle zum Thema Häusliche Gewalt. Die Hauptaufgaben
sind Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildungen und
Vorträge sowie Beratung von Fachpers... weiter lesen
In unserer Fachstelle ist im Bereich der Koordination zu besetzen:
eine unbefristete 50%-Stelle ab dem 01.06.2026 (20 Std./Woche) mit der
Option auf eine zusätzliche, zunächst bis 31.03.2027 befristete
30%-Stelle (12 Std./Woche) als Projektleitung. Die Freiburger
Fachstelle Intervention gegen Häusliche Gewalt (FRIG) ist eine lokale
Koordinierungsstelle zum Thema Häusliche Gewalt. Die Hauptaufgaben
sind Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildungen und
Vorträge sowie Beratung von Fachpersonen, Angehörigen und dem
sozialen Umfeld. Aktuell besteht das Team aus zwei fachlichen
Koordinatorinnen und zwei Verwaltungskräften. FRIG arbeitet in der
Trägerschaft des Frauen- und Kinderschutzhaus Freiburg e.V. Aufgaben
FRIG-Koordination (50 % unbefristet): - Netzwerkarbeit: Organisation,
Durchführung und Moderation von Fachgruppen und dem Runden Tisch,
Teilnahme an lokalen Arbeitskreisen - Organisation, Durchführung und
Moderation von Veranstaltungen, Fortbildungen und Projekten - Beratung
von Fachkräften, sozialem Umfeld, betroffenen TIN-Personen und
Männern - Administration und Sozialmanagement -
Öffentlichkeitsarbeit: Erstellen von Informationsmaterial,
Entwicklung von Aktionen, vertretungsweise Betreuung von Webseite und
Social Media Aufgaben Projektleitung der neu aufzubauenden Kompetenz-
und Fortbildungsstelle zu geschlechtsspezifischer Gewalt (30 %
vorläufig befristet bis 31.03.2027): - Konzeptentwicklung im Rahmen
des Freiburger Aktionsplans Gewaltprävention - Vernetzung und
Erweiterung der bestehenden Aktivitäten - Aufbau von Angeboten, z.B.
Fortbildungen, Austauschforen - Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten: -
eine unbefristete 50%-Arbeitsstelle kombiniert mit einer vorerst
befristeten Projektleitung von 30 % - Vergütung angelehnt an den
TVöD EG 10 - Supervision, Teilnahme an Fortbildungen sowie eine
Mitgliedschaft bei Hansefit - Zusammenarbeit in einem kleinen Team und
mit den Kolleginnen im Frauen- und Kinderschutzhaus
(Frauenberatungsstelle) Wir freuen uns auf: - ein abgeschlossenes
Studium, z.B. der Sozialen Arbeit – wir freuen uns auch über
Bewerberinnen jeder anderen Studienrichtung - Berufserfahrung in der
Veranstaltungsorganisation und in der Beratung, im besten Falle im
Gewaltschutzbereich - Interesse an konzeptioneller Arbeit - eine
gewisse zeitliche Flexibilität, Lust auf die Arbeit im Team und
Kommunikationsfreude Weitere Informationen zur Arbeit von FRIG, dem
Team, dem Projekt sowie der möglichen Mischung von alldem gibt es bei
den Koordinatorinnen von FRIG, Marlene Illers und Martina Raab-Heck,
unter 0761-8973520 und auf unserer Homepage frig-freiburg.de. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03. März 2026 an
info@frig-freiburg.de.
eine unbefristete 50%-Stelle ab dem 01.06.2026 (20 Std./Woche) mit der
Option auf eine zusätzliche, zunächst bis 31.03.2027 befristete
30%-Stelle (12 Std./Woche) als Projektleitung. Die Freiburger
Fachstelle Intervention gegen Häusliche Gewalt (FRIG) ist eine lokale
Koordinierungsstelle zum Thema Häusliche Gewalt. Die Hauptaufgaben
sind Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Fortbildungen und
Vorträge sowie Beratung von Fachpersonen, Angehörigen und dem
sozialen Umfeld. Aktuell besteht das Team aus zwei fachlichen
Koordinatorinnen und zwei Verwaltungskräften. FRIG arbeitet in der
Trägerschaft des Frauen- und Kinderschutzhaus Freiburg e.V. Aufgaben
FRIG-Koordination (50 % unbefristet): - Netzwerkarbeit: Organisation,
Durchführung und Moderation von Fachgruppen und dem Runden Tisch,
Teilnahme an lokalen Arbeitskreisen - Organisation, Durchführung und
Moderation von Veranstaltungen, Fortbildungen und Projekten - Beratung
von Fachkräften, sozialem Umfeld, betroffenen TIN-Personen und
Männern - Administration und Sozialmanagement -
Öffentlichkeitsarbeit: Erstellen von Informationsmaterial,
Entwicklung von Aktionen, vertretungsweise Betreuung von Webseite und
Social Media Aufgaben Projektleitung der neu aufzubauenden Kompetenz-
und Fortbildungsstelle zu geschlechtsspezifischer Gewalt (30 %
vorläufig befristet bis 31.03.2027): - Konzeptentwicklung im Rahmen
des Freiburger Aktionsplans Gewaltprävention - Vernetzung und
Erweiterung der bestehenden Aktivitäten - Aufbau von Angeboten, z.B.
Fortbildungen, Austauschforen - Öffentlichkeitsarbeit Wir bieten: -
eine unbefristete 50%-Arbeitsstelle kombiniert mit einer vorerst
befristeten Projektleitung von 30 % - Vergütung angelehnt an den
TVöD EG 10 - Supervision, Teilnahme an Fortbildungen sowie eine
Mitgliedschaft bei Hansefit - Zusammenarbeit in einem kleinen Team und
mit den Kolleginnen im Frauen- und Kinderschutzhaus
(Frauenberatungsstelle) Wir freuen uns auf: - ein abgeschlossenes
Studium, z.B. der Sozialen Arbeit – wir freuen uns auch über
Bewerberinnen jeder anderen Studienrichtung - Berufserfahrung in der
Veranstaltungsorganisation und in der Beratung, im besten Falle im
Gewaltschutzbereich - Interesse an konzeptioneller Arbeit - eine
gewisse zeitliche Flexibilität, Lust auf die Arbeit im Team und
Kommunikationsfreude Weitere Informationen zur Arbeit von FRIG, dem
Team, dem Projekt sowie der möglichen Mischung von alldem gibt es bei
den Koordinatorinnen von FRIG, Marlene Illers und Martina Raab-Heck,
unter 0761-8973520 und auf unserer Homepage frig-freiburg.de. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03. März 2026 an
info@frig-freiburg.de.
Ref-Nr.: 9329681
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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