Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für 
einen/eine Kraftfahrer/-in (m/w/d)
- Entgeltgruppe 5 TVöD -

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt Teilzeit geeignet.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirt­schaft und Kul­tur, Stadt­pla­nung und Stadt­ent­wick­lung, So­zi­a­les und Ju­gend, öf­fent­li­che Si­cher­heit und Ord­nung.

Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim.  Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.

Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst.

Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten.

Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.

Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet.

Die Stelle ist dem Fachdienst Grünflächen- und Gewässerunterhaltung  zugeordnet. Der Fachdienst ist verantwortlich für die Pflege und die Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen, Spielplätze und Gewässer. Insgesamt sind hier rund 40 Personen tätig. Der Einsatzort befindet sich am Bauhof in der Mastbergstraße 13.


Ihre Aufgaben

umfassen im Wesentlichen die Führung von Kraftfahrzeugen in der Grünflächenpflege

Zu den Aufgaben zählen insbesondere:


- Führen von Fahrzeugen, für die eine Fahrerlaubnis nach C / CE erforderlich ist für Transport-, Schnitt- oder Erdarbeiten (LKW oder Bagger)
- Führen weiterer Fahrzeuge wie z.B. Großflächenmäher oder Schlepper
- Baustellenbegleitende Aufgaben
- Durchführung der Fahrzeugpflege und -wartung
- Wahrnehmung des Winterdienstes
- Teilnahme an der Ruf- und Wochenendbereitschaft
- Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.



Ihr fachliches Profil


- eine abgeschlossene handwerkliche (Bauhandwerk) oder gärtnerische Ausbildung ist von Vorteil
- körperliche Fitness
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C / CE
- langjährige Berufserfahrung in der Grünflächenunterhaltung ist wünschenswert


Das bringen Sie persönlich mit


- einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil
- ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- die Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten
- Einen verantwortungsvollen Umgang mit den bereitgestellten Fahrzeugen und Maschinen


Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121/301-3641 zur Verfügung.


Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über eine gültige Fahrerlaubnis und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 26.04.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.
Voraussetzungen:
Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.