## Aufgaben und Anforderungen

### Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Unterstützen Sie als Kraftfahrer/-in in der Agentur für Arbeit bei der Organisation des täglichen Büroalltags und tragen so zum erfolgreichen Geschäftsbetrieb bei.

### Aufgaben und Tätigkeiten

• Personentransporte, Besorgungs- und Kurierfahrten
• Führen der Fahrtenbücher
• Überwachen und Reinigen der Dienstfahrzeuge
• Vor- und Abschlussarbeiten sowie Wartungsarbeiten

### Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erwünscht
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse D erwünscht
• Langjährige, unfallfreie Fahrpraxis (ohne aktuelle Einträge in das Zentralregister des Kraftfahrtbundesamtes)
• Grundkenntnisse der Ablauf- und Ablauforganisation in der Dienststelle
• Grundkenntnisse in der Handhabung von Navigationssystemen
• Grundkenntnisse in der Handhabung der Fahrzeuge
• Wünschenswert sind Vorerfahrungen in der Personenbeförderung (zB als Busfahrer/in) oder als LKW-Fahrer/in
• Wünschenswert ist außerdem eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein pfleglicher und sorgsamer Umgang mit den Fahrzeugen
• Ein sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild ist für uns selbstverständlich und wird erwartet.
• Ein flexibler zeitlicher Einsatz je nach Einsatzaufkommen wird erwartet.

### Wir bieten

• ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe VII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), plus Zulage (derzeit rund 2.740 € mtl. brutto)
• vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Die BA setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist demnächst bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
Bei sachgrundlosen Befristungen: Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Die ausgeschriebene Stelle kann in Vollzeit und in Teilzeit besetzt werden.

Die Auswahlgespräche sind für die 3. Kalenderwoche 2026 geplant.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bewerbungsende ist der **04.01.2026.**

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!