Unternehmen:


Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. 

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE :

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)



Stellenbeschreibung:


* Sie führen Gruppentransporte in Omnibussen mit mehr als acht Fahrgastsitzplätzen durch.
* Sie führen Materialtransporte mit Personenkraftwagen und Transportern bis 3,5t durch.
* Sie führen Individualchauffeurleistungen mit Personenkraftwagen durch.
* Sie kümmern sich um die Wartungs- und Pflegearbeiten an Personenkraftwagen und Omnibussen.
* Sie planen Fahrten mit Omnibussen und Personenkraftwagen.
* Es ist eine Stelle zu besetzen. 
WAS FÜR SIE ZÄHLT 

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sofern bei Einstellung noch keine Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse D vorliegt, findet bis zum Erhalt eine temporäre Eingruppierung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer (m/w/d) für Chauffeurdienstleistungen bis in die Entgeltgruppe E4 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) statt. 
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
* Das BAPersBw ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.



Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und D und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und D bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
* Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. 

sonstige Informationen:


* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
* Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann. 

Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst: 

* Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes
* Lebenslauf (tabellarisch und mit Angabe aller Staatsangehörigkeiten) 
* Nachweis Führerschein B und D
und sofern vorhanden: 

* Arbeitszeugnisse 
* Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch. 
Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln 

Personalangelegenheiten 

02203 908 1241 (Frau Altegoer)