Beschreibung
ab € 3.122 brutto, Einkommensband 7 I ab 01.03.2026 I Vollzeit
Das Aufgabengebiet
* Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Fuhrpark, einschließlich LKW, PKW und Hubstaplern (Fuhrparkmanagement).
* Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten.
* Zudem führen Sie einfache technische Diagnosen durch und erledigen kleinere Reparaturen an Nutzfahrzeugen selbstständig.
* Sie koordinieren interne sowie externe Werkstätten und Dienstleister und ...
weiter lesen
ab € 3.122 brutto, Einkommensband 7 I ab 01.03.2026 I Vollzeit
Das Aufgabengebiet
* Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Fuhrpark, einschließlich LKW, PKW und Hubstaplern (Fuhrparkmanagement).
* Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten.
* Zudem führen Sie einfache technische Diagnosen durch und erledigen kleinere Reparaturen an Nutzfahrzeugen selbstständig.
* Sie koordinieren interne sowie externe Werkstätten und Dienstleister und stellen dabei eine kontinuierliche Kostenkontrolle sicher.
* Sie begutachten interne Schadensfälle und übernehmen die Organisation sowie Verwaltung von Ersatzteilen.
* Sie erstellen Fuhrparkberichte und sorgen für eine vollständige Dokumentation aller relevanten Vorgänge.
* Außerdem arbeiten Sie eng mit der Disposition und dem Werkstattpersonal zusammen, um eine optimale Einsatzplanung der LKWs sicherzustellen.
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (-Mechatroniker) für schwere Nutzfahrzeuge oder vergleichbare Qualifikation
* fundierte Kenntnisse in der LKW-Technik, -Wartung, -Elektrik und Instandsetzung
* EDV-Kenntnisse
* Organisationstalent mit einer strukturieren und lösungsorientierten Arbeitsweise
* ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verantwortungsgefühl
* Führerschein Klasse B und C
* einschlägige Berufserfahrung im erlernten Beruf
* Ausbildung zum LKW-Nutzfahrzeugmeister wünschenswert
* Hubstaplerführerausweis wünschenswert
* Schweiß- und Hydraulikkenntnisse wünschenswert
Unsere Benefits
* 60% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg oder Fahrtkostenzuschuss
* sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
* 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
* faire Bezahlung
* Diversität, Chancengleichheit, Frauenförderung und Wertschätzung
* sinnvolle und vielseitige Aufgaben für die Menschen der Stadt
* krisensicherer Arbeitsplatz
* umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unterstützung für Ihre Gesundheit (Yoga, Pilates, Kräftigung etc.)
* attraktive eigene Krankenversicherung
* betriebseigene Kantine zu günstigen Konditionen
Was sonst noch wichtig ist
* Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.
* Ihr Dienstort befindet sich in der: Siezenheimer Straße 20
* Bitte beachten Sie, dass kein Ersatz für etwaige Vorstellungskosten erfolgen kann.
* Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
Sie haben Fragen
* ... zum Aufgabengebiet? Herr Dr. Jürgen Wulff-Gegenbaur, MBA beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 4560
* ... zu unserem Gehaltssystem? Herr Rados Nedic beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2730
https://www.stadt-salzburg.at/bewerber-web?xsrf=2D87BA54381DDC61856FE33BB60EE8DC&company=00010-FIRMA-ID&tenant=&lang=AT#position,id=3643b069-ecc8-480b-a2a9-bf2b8b8cabf9,popup=y