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OPROMA
comp 79106 Freiburg im Breisgau - Deutschland
Kraftwerksmeister/in - Maschinentechnik/Kerntechnik Arbeit Vollzeit ab 07.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
Beschreibung
Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft sämtlicher technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zug...
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Arbeitgeber: Uniklinikum Freiburg

Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft sämtlicher technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Altersnachfolge zur Unterstützung im klinikeigenen Heizkraftwerk eine*n

Kraftwerksleiter*in (m/w/d)

Das Heizkraftwerk mit einer Feuerungswärmeleistung von 175 MW wird ohne Unterbrechung (365/24/7) betrieben. Es verfügt über fest-, flüssig- und gasbrennstoffbetriebene Hochdruckdampfkessel, Gas- und Dampfturbinen, BHKW und weitere Nebenanlagen. Derzeit sind bereits umfassende Planungen zur Transformation der Energieerzeugungsanlagen, des HKWs und der nachgeschalteten Infrastrukturversorgungssysteme im Hinblick auf eine weitestgehende Dekarbonisierung in Erarbeitung.

Wir bieten Ihnen:

- eine qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur
- einen sicheren Arbeitplatz und Vergütung nach TV-UK; bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung in einer Spanne von [EG 9 bis EG 10 TV UK](https://agu-uniklinika.de/wp-content/uploads/2026/10/19_Entgelt-Pflegetabelle-ab-1.-Oktober-2026-bzw.-01.-Dezember-2027-bzw.-01.-Juli-2028.pdf) möglich
- Jahressonderzahlung gemäß geltendem Tarifvertrag (TV-UK)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Epassi (ehem. Hansefit)
Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Jobticket UKF (Zuschuss) oder Bonus-Programm ‘‘corporate benefits‘‘
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Ihre Herausforderung:

- Sicherstellung der gesamten Energieversorgung des Universitätsklinikums sowie mit den darüber hinaus versorgten Einrichtungen
- optimierter Betrieb der Krafwerks- und Energieerzeugungsanlagen in Abstimmung mit den Kolleg*innen des Energiemanagements
- Führung des Mitarbeiterteams inkl. Schichtplanung und notwendiger Unterweisungen
- Mitwirkung bei Projekten und deren Umsetzung
- verantwortliche Durchführung von Schaltvorgängen im Kraftwerksbetrieb
- Führung der notwendigen Dokumenationserfordernisse des Kraftwerksbetriebs insbesondere gegenüber Behörden

Sie überzeugen durch:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur*in und/oder geprüfte*r Kraftwerksmeister*in (m/w/d) der Fach­richtung Verfahrenstechnik - Kraftwerkstechnik, Elektro-/Leittechnik (RMS) oder vergleichbarer Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung und fundierte Fach­kenntnisse im Umgang mit prozesstech­nischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb
- sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Schnittstellen
- ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Flexibilität und hoher Zuverlässigkeit
- gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, als auch gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Universitätsklinikum Freiburg
Geschäftsbereich Technik

Abteilungsleiter G5.1 Energietechnik
Joachim Schmeiser
Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg

Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail:

joachim.schmeiser@uniklinik-freiburg.de

g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de
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Ref-Nr.: 13773794
Aktualisiert: 08.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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