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comp Rhein-Mosel-Fachklinik comp 56626 Andernach - Deutschland
Altenpfleger/in Arbeit Teilzeit Abend ab 19.12.2025
Beschreibung
## Wo Mitgefühl auf Teamgeist trifft – und jede helfende Hand zählt.

In unserer **Neurologischen Abteilung** behandeln wir Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks, der Nerven und Muskulatur. Die Abteilung umfasst zwei Normalstationen und eine neurologische Intensivstation sowie eine zertifizierte Stroke Unit.

**Arbeitsumfang: Unbefristet in Teilzeit 75% (28,9 Std/Wo)**

**Schichten: Früh-, Spätdienst (Mo. - So.)**

**Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

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***Lerne uns besser kennen, indem Du auf das Vimeo Zeichen unten klickst!***

## Deine Aufgaben in der Neurologie:

- Unterstützende Tätigkeiten bei der klinischen pflegerischen Versorgung der Patient:innen
- Serviceorientierte Aufgaben rund um das Wohl unserer Patient:innen z.B. Getränke- und Speiseversorgung
- Die Bettplatz-/Therapieplatzaufbereitung sowie Durchführung und das Einlagern von Bestellungen
- Begleitung der Patient:innen zur Diagnostik & Therapien und Mitwirkung bei der Umsetzung der Tagesstruktur (Orientierung, Aktivierung, Anleitung)
- Unterstützung unserer examinierten Kolleginnen und Kollegen – **gemeinsam seid Ihr ein starkes Team! **

## Das wünschen wir uns von Dir:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Freude am Umgang mit Menschen – besonders in herausfordernden Situationen
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Empathie
- Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten

## Diese Vorteile erwarten Dich bei uns:

- **Sicherheit:** Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- **Gehalt:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 5 bzw. in KR6, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
- **Altersvorsorge: **Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- **Beruflich wachsen:** Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- **Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:** Unterstützung bei Deiner Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
- **Ausfallmanagement per App:** Digital, selbstbestimmt, chaos- und stressfrei!
- **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:** Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- **Corporate Benefits: **Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- **Healthcare: **eigene Fitness-App und Jobrad Leasing

## Der Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der **Kennziffer 4358** bis zum **31.01.2026** direkt über das Online-Bewerberportal auf [**www.landeskrankenhaus.de/karriere**](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) oder per E-Mail an **bewerbung@landeskrankenhaus.de**.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, das Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 7702b50ff8e547eaee12cb049f26840b
Letztes Update: 19.12.2025