Stellenangebot Nr. 2914

Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist ein großer kommunaler Klinikverbund des öffentlichen Gesundheitswesens mit Standorten in Oberbayern und im Raum München. Die Verwaltungsbereiche tragen maßgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Kliniken bei und unterstützen die medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachbereiche durch verlässliche Strukturen, Prozesse und Steuerung.
In der Verwaltung arbeiten Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, unter anderem in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Organisation und Administration. Sie sorgen für strukturierte Abläufe, wirtschaftliche Transparenz und fundierte Entscheidungsgrundlagen innerhalb eines komplexen Klinikbetriebs im öffentlichen Dienst.
Qualitätsmanagement und Projektmanagement sind im kbo-Isar-Amper-Klinikum als klinikumweit tätige Funktionen innerhalb der Verwaltung verankert und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Strukturen. Sie begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprojekte und unterstützen die nachhaltige Ausrichtung des Klinikverbunds.
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir sichere Rahmenbedingungen, klare Verantwortlichkeiten, fachlichen Austausch sowie Entwicklungsmöglichkeiten in administrativen, steuernden und projektbezogenen Tätigkeiten im Gesundheitswesen.

Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten in der Verwaltung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement des kbo-Isar-Amper-Klinikums und bringen Sie Ihre fachliche Expertise im Raum München und in Oberbayern ein.

Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!

**Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung I / Finanzen als**

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**

- Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle nach Rechnungslegungs-Vorschriften (HGB/KHBV) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung
- Unterstützung Team Finanzen insbesondere der Debitoren- und Anlagenbuchhaltung (Fördermittel)
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Kontenprüfung, Umbuchungen sowie aktive Rechnungsabgrenzung und Rückstellungen)
- Jährliche Ertragssteuerberechnung für die steuerpflichtigen, wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe der Einrichtung
- Mithilfe bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
- Berichtswesen / Bearbeitung & Erstellung von Statistiken (intern/extern)
- Bearbeitung von Sonderaufgaben und aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen

**Ihr Profil**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)
- Mehrjährige operative Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhaus
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (HGB)
- Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte, insbesondere Excel
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)

**Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit:**

- **Gesund & fit:** Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
- **Mehr #FREUZEIT:** Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
- **Mobil & klimafreundlich:** Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
- **Sicher & stabil:** Krisensicherer Arbeitsplatz
- **Familienfreundlich:** Ferienbetreuung für Ihre Kinder
- **Lecker & gesund:** Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
- **Arbeitszeit & Flexibilität:** 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
- **Vorsorge & Zukunft:** Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Entwicklung & Weiterbildung:** Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
- **Sicheres Arbeitsumfeld:** Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

**Arbeitszeit**

Teilzeit: 50 - 60 %

**Eintrittsdatum**

ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Befristung**

Befristet - § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG

**Bewerbungsfrist**

10.03.2026

**Veröffentlichung ab**

27.01.2026