DIS AG Germany
01097 Dresden - Deutschland
Kreditsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Risiken managen, Liquidität sichern – Kreditreferent (m/w/d) im
Raum Dresden In der Welt der Finanzen ist Vertrauen gut, aber eine
fundierte Analyse ist besser. Als Kreditreferent sind Sie der
strategische Wächter über die Bonität und das Forderungsmanagement
unseres Kunden. Sie bewerten nicht nur Zahlen, sondern sichern durch
Ihre Expertise das nachhaltige Wachstum des Unternehmens ab. Für ein
erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Raum Dresden suchen wir im
Rahmen der Direktvermittlung eine... weiter lesen
Raum Dresden In der Welt der Finanzen ist Vertrauen gut, aber eine
fundierte Analyse ist besser. Als Kreditreferent sind Sie der
strategische Wächter über die Bonität und das Forderungsmanagement
unseres Kunden. Sie bewerten nicht nur Zahlen, sondern sichern durch
Ihre Expertise das nachhaltige Wachstum des Unternehmens ab. Für ein
erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Raum Dresden suchen wir im
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Risiken managen, Liquidität sichern – Kreditreferent (m/w/d) im
Raum Dresden In der Welt der Finanzen ist Vertrauen gut, aber eine
fundierte Analyse ist besser. Als Kreditreferent sind Sie der
strategische Wächter über die Bonität und das Forderungsmanagement
unseres Kunden. Sie bewerten nicht nur Zahlen, sondern sichern durch
Ihre Expertise das nachhaltige Wachstum des Unternehmens ab. Für ein
erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Raum Dresden suchen wir im
Rahmen der Direktvermittlung einen versierten Kreditreferenten
(m/w/d), der mit analytischem Scharfblick und Entscheidungsfreude
überzeugt. Aufgaben Bonitätsanalyse: Eigenständige Prüfung und
Bewertung der Kreditwürdigkeit von Bestands- und Neukunden unter
Verwendung von Wirtschaftsauskunfteien und Bilanzanalysen.
Limitmanagement: Festlegung, Überwachung und regelmäßige Anpassung
von Kreditlimits innerhalb der Kompetenzrichtlinien. Risikosteuerung:
Identifikation von Ausfallrisiken sowie Erarbeitung und Umsetzung von
Maßnahmen zur Risikominimierung. Schnittstellenfunktion: Enger
Austausch mit dem Vertrieb, dem Controlling und der Rechtsabteilung
zur Optimierung der Geschäftsbeziehungen bei gleichzeitiger
Risikokontrolle. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Risiko- und
Portfolioanalysen sowie Berichterstattung an die Finanzleitung.
Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungsströme und
Unterstützung bei komplexen Inkassofällen oder
Sanierungsgesprächen. Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der
Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und der Digitalisierung von
Scoring-Modellen. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
(z. B. Bankkaufmann/-frau) mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditwesen,
Firmenkundenbereich einer Bank oder im Forderungsmanagement eines
größeren Unternehmens. Analytik: Ausgeprägte Fähigkeit zur
Bilanzanalyse sowie ein tiefes Verständnis für
betriebswirtschaftliche Kennzahlen. IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS
Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP,
Microsoft Dynamics) sowie Credit-Management-Tools. Persönlichkeit:
Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch
in schwierigen Entscheidungssituationen objektiv und
lösungsorientiert zu agieren. Sprachen: Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler
Kundenbeziehungen von Vorteil. Perspektiven Direktvermittlung: Eine
unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner mit
langfristiger Karriereperspektive. Work-Life-Balance: Flexible
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
(Homeoffice). Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive
Sozialleistungen und individueller Bonusregelungen. Verantwortung:
Eine Schlüsselposition mit hohem Grad an Eigenverantwortung und
kurzen Entscheidungswegen. Entwicklung: Gezielte Unterstützung bei
Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung im
Kreditmanagement. Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im Raum Dresden
mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien. Zusatzleistungen:
Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge,
Jobticket-Optionen und moderne Gesundheitsangebote. Interessiert?
Möchten Sie die finanzielle Stabilität unseres Partners im Raum
Dresden sichern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun cora.braun@dis-ag.com +49
351 4391042
Raum Dresden In der Welt der Finanzen ist Vertrauen gut, aber eine
fundierte Analyse ist besser. Als Kreditreferent sind Sie der
strategische Wächter über die Bonität und das Forderungsmanagement
unseres Kunden. Sie bewerten nicht nur Zahlen, sondern sichern durch
Ihre Expertise das nachhaltige Wachstum des Unternehmens ab. Für ein
erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Raum Dresden suchen wir im
Rahmen der Direktvermittlung einen versierten Kreditreferenten
(m/w/d), der mit analytischem Scharfblick und Entscheidungsfreude
überzeugt. Aufgaben Bonitätsanalyse: Eigenständige Prüfung und
Bewertung der Kreditwürdigkeit von Bestands- und Neukunden unter
Verwendung von Wirtschaftsauskunfteien und Bilanzanalysen.
Limitmanagement: Festlegung, Überwachung und regelmäßige Anpassung
von Kreditlimits innerhalb der Kompetenzrichtlinien. Risikosteuerung:
Identifikation von Ausfallrisiken sowie Erarbeitung und Umsetzung von
Maßnahmen zur Risikominimierung. Schnittstellenfunktion: Enger
Austausch mit dem Vertrieb, dem Controlling und der Rechtsabteilung
zur Optimierung der Geschäftsbeziehungen bei gleichzeitiger
Risikokontrolle. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Risiko- und
Portfolioanalysen sowie Berichterstattung an die Finanzleitung.
Forderungsmanagement: Überwachung der Zahlungsströme und
Unterstützung bei komplexen Inkassofällen oder
Sanierungsgesprächen. Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der
Weiterentwicklung von Kreditrichtlinien und der Digitalisierung von
Scoring-Modellen. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
(z. B. Bankkaufmann/-frau) mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditwesen,
Firmenkundenbereich einer Bank oder im Forderungsmanagement eines
größeren Unternehmens. Analytik: Ausgeprägte Fähigkeit zur
Bilanzanalyse sowie ein tiefes Verständnis für
betriebswirtschaftliche Kennzahlen. IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS
Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP,
Microsoft Dynamics) sowie Credit-Management-Tools. Persönlichkeit:
Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch
in schwierigen Entscheidungssituationen objektiv und
lösungsorientiert zu agieren. Sprachen: Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler
Kundenbeziehungen von Vorteil. Perspektiven Direktvermittlung: Eine
unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Partner mit
langfristiger Karriereperspektive. Work-Life-Balance: Flexible
Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
(Homeoffice). Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive
Sozialleistungen und individueller Bonusregelungen. Verantwortung:
Eine Schlüsselposition mit hohem Grad an Eigenverantwortung und
kurzen Entscheidungswegen. Entwicklung: Gezielte Unterstützung bei
Ihrer beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung im
Kreditmanagement. Arbeitsumfeld: Ein modernes Büro im Raum Dresden
mit kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien. Zusatzleistungen:
Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge,
Jobticket-Optionen und moderne Gesundheitsangebote. Interessiert?
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351 4391042
Ref-Nr.: 9543460
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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