Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie möchten Ihre Erfahrung rund um unsere Kreditprozesse einbringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

Diese Aufgaben erwarten Sie
- Gemeinsam im Team gestalten Sie die Kreditprozesse der Sparkasse unter Berücksichtigung von aufsichtlichen Rahmenbedingungen.
- Sie entwickeln Ideen, um Abläufe zu optimieren und kontinuierlich zu verbessern.
- Sie arbeiten bei wesentlichen Kreditprojekten und Veränderungsprozessen im Kreditgeschäft mit.
- Sie betreuen Anwendungen, die z. B. der Klassifizierung und Überwachung von Risiken im Kundenkreditgeschäft unter Berücksichtigung des Aufsichtsrechts (z. B. MaRisk) dienen.
- Sie fungieren als fachlicher AnsprechpartnerIn für Fragestellungen rund um die Kreditprozesse (intern und extern)

Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahme vertiefte Bankausbildung (z.B. Bachelor der Betriebswirtschafslehre/ Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation).
- Erfahrungen im Kreditgeschäft sind von Vorteil.
- Sie verfügen über ein analytisches Verständnis.
- Es besteht eine Affinität zur Gestaltung von Prozessen, die technische und fachliche Anforderungen vereint.
- Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und sich regelmäßig mit Neuerungen auseinanderzusetzen.
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, erhalten Sie Unterstützung vom Team, um die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 64.000 – 87.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere in der Sparkasse? Tiefer eintauchen in die Welt der Kreditprozesse? Sie werden durch ein erfahrenes Team eingearbeitet und haben die Möglichkeit Führungskompetenzen zu erlernen und bei Interesse auch perspektivisch anzuwenden. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.


Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.

Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kreditsekretariats, Frau Eva-Maria Müller(Tel.-Nr. 0251 598 21298), oder an den zuständigen Personalreferenten, Herrn Arne Kuhlmann (Tel.-Nr. 0251 598 21477).Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!