Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

06108 Halle (Saale) - Deutschland

Kreditsachbearbeiter/in Arbeit ab 31.08.2025

Beschreibung

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) – Jetzt durchstarten in Halle

Zahlen sind genau Ihr Ding? Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert und zuverlässig?
Dann starten Sie jetzt bei uns durch – mit einem sicheren Arbeitsplatz und echten Entwicklungschancen.

Das bieten wir Ihnen
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Individuell abgestimmte Einsatzorte
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifliche Lohnerhöhungen – regelmäßig und zuverlässig
• Fester Ansprechpartner – persönlich für Sie da
• Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück – für Austausch und Zusammenhalt
• Kostenfreie Arbeitskleidung, wenn gewünscht

Das erwartet Sie
• Bearbeiten von Kundenaufträgen: Erfassen, Sortieren, Prüfen und Archivieren von papierhaften und digitalen Dokumenten
• Pflege und Nachbearbeitung von Kundendaten sowie der zugehörigen Unterlagen
• Bearbeitung von Kundenanfragen: Datenrecherche, Reklamationen und Datenpflege

Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ganz einfach per Telefon, E-Mail oder persönlich – wir freuen uns auf Sie.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katharina Kühne | Martinstraße 8, 06108 Halle
Telefon: 0345 97794012 oder 0162 1066416
E-Mail: katharina.kuehne@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.