Stellenausschreibung Junge Menschen stärken, Glauben lebendig gestalten und Gemeinschaft erfahrbar machen – wenn Du dafür brennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.


Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Kreisjugenddiakon\*in (m/w/d) in einer zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) im Kirchenkreis Oldenburger Münsterland.
Freuen Sie sich u. a. auf

- die Mitarbeit im Team des Kreisjugenddienstes
- die Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter\*innen,
- den Aufbau und die Etablierung von Partizipationsmöglichkeiten,
- die Vernetzung von Jugendarbeit und Konfizeit im Kirchenkreis,
- die Planung und Durchführung von Projekten, Freizeiten und Schulungen,
- die Mitgestaltung von übergemeindlichen Entwicklungsräumen und
- auf einen Kirchenkreis mit junger Altersstruktur.

Wir freuen uns auf eine Person, die

- eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon\*in hat oder
- über ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation verfügt,
- kreative Ideen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringt,
- teamfähig und kommunikativ ist,
- Lust hat, innovative Wege in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu gehen,
- mit Leidenschaft die gute Nachricht der Liebe Gottes zu den Menschen bringen will und
- die einen Führerschein der Klasse B hat und die Bereitschaft mitbringt, den eigenen PKW einzusetzen.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Stelle ist geprägt durch Aufgaben im Bereich der Verkündigung und der evangelischen Bildung. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) für die Mitarbeit voraus.
Wir bieten

- eine Vergütung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
- eine transparente Gehaltsstruktur,
- die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
- einen ÖPNV-Zuschuss,
- 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie
- die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie gegenüber sexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstands- und Abstinenzgebotes sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.
Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor. Mit den bestehenden flexiblen Arbeitszeiten sind Teilzeitmodelle unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Aufgabenbereich grundsätzlich möglich.

Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.03.2026 an die Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg, „Stelle Nummer 710 – Kreisjugenddiakon\*in Oldenburger Münsterland“ per E-Mail in einer zusammengefassten PDF- Datei an Stellenbesetzung.GKV@kirche-oldenburg.de Für weitere Fragen stehen Ihnen Kreispfarrerin Martina Wittkowski unter martina.wittkowski@kirche-oldenburg.de , Tel. 04471-9582744 oder der Leitende Kreisjugenddiakon Jens Schultzki unter jens.schultzki@kirche-oldenburg.de , Tel. 017645751753 gerne zur Verfügung.